Digitalisierungsexperte ­­/­­ IT-Consultant

Stellenausschreibung Nr. 2024-048

Digitalisierungsexperte/IT-Consultant (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsexperte/IT-Consultant (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Dipl. Verwaltungsinformatiker/-in (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine abgeschlossene Ausbildung und umfangreiche IT-Berufserfahrung Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement, z. B. PRINCE2 Methodenkompetenz im Bereich Anforderungs- und Prozessmanagement Hohe Affinität zu den Bereichen IT / Daten / Prozesse Analytische Fähigkeiten Ein gutes Abstraktionsvermögen – auch in komplexen Umfeldern Vernetztes und wirtschaftliches Denken Hohes Maß an Eigeninitiative

Das erwartet Sie

Analyse, Modellierung und Optimierung der Verwaltungs-, IT- und Geschäftsprozesse Mitwirkung bei der Digitalisierung und der Effizienzsteigerung aller Fachämter Beratung, Steuerung und Koordination unterschiedlicher Projekte von der Rolle des PMOs (Project Management Office) bis hin zur (Teil-) Projektleitung im IT-Umfeld Mitarbeit in agilen oder klassischen Projekten Steuerung, Planung und Kontrolle von Projektbudgets und -ressourcen Kommunikation mit und zwischen den Stakeholdern / Fachämtern Unterstützen des Anforderungsmanagementprozesses und der Geschäftsprozessanalyse Mitwirkung bei der Einführung, IT-Betreuung, Schulung und -Administration von verschiedenen IT-Systemen Unterstützende luK-Betreuung von Fachämtern in fachlichen, prozessualen und IT-relevanten Fragestellungen Schnittstellenkonfiguration/-programmierung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub
30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre

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