Spezialist Drittbezugsmanagement

Aufgaben Auslagerungsmanagement

• Mitverantwortung für das Auslagerungsmanagement gemäß den aktuellen Richtlinien und Vorschriften
• Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen gemäß KWG (Kreditwesengesetz), den MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement), BAIT (Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT) und DORA (Digital Operational Resilience Act)
• Durchführung von Risikoanalysen und regelmäßigen Überprüfungen von ausgelagerten Dienstleistungen
• Identifizierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit ausgelagerten Tätigkeiten und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Lieferanten

Aufgaben Vertragsmanagement

• Beratung und Unterstützung der Facheinheiten bei Auslagerungs-/Drittbezugsvorhaben hinsichtlich vertraglicher Standards
• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bankweiten Vertragswesen und der entsprechenden zentralen Vertragsablage
• Pflege der zentralen Vertragsablage

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungsinstitut mit Kenntnissen im Auslagerungs- oder Providermanagement unter Berücksichtigung von KWG, MaRisk, BAIT und DORA
• Erfahrung im Umgang mit Risikomanagementprozessen, idealerweise im Bankenumfeld
• Interesse an Finanzdienstleistungsregulierung und -aufsicht sowie der aktuellen Gesetzgebungsvorhaben insbesondere im Zusammenhang mit Auslagerungen
• EDV-Kenntnisse (Praxiserfahrung in MS-Excel, MS Word und MS Power Point)
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und umzusetzen

Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir können die Kundenerwartungen am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Sie können sich auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen verlassen – mit passgenauen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeitmodelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Gehalt, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.