Senior SRM, Data Analytics Manager

Senior SRM Data Analytics Manager Fragrances (m/w/d)

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Der Senior Strategic Revenue Management & Data Analytics Manager Fragrances erarbeitet eigenständig strategische Revenue Management Ansätze und Strategien für die größte Coty Kategeorie Fragrances.

• Erarbeiten und Umsetzen einer umfassenden Revenue-Management-Strategie zur Maximierung der Einnahmen.
• Identifizieren von Markt- und Konsumententrends für Ansätze zur Umsatzmaximierung und nachhaltigem profitablem Wachstum in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Festlegung von Preisen unter Berücksichtigung von Kosten, Wettbewerb und Marktnachfrage.
• Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Preisstrategie zur Maximierung der Profitabilität.
• Durchführung von Kundenanalysen, um relevante Segmente zu identifizieren und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
• Generieren von Insights aus Daten in Zusammenarbeit mit dem Analysten-Team
• Etablierung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur regelmäßigen Überwachung und Bewertung der Zielereichung.
• Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen für das Management.
• Verantwortlich für die DACH Reportings für ein Marktsegment mit allen Kunden und Marken inkl. Konzeption von Dashboards
• Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Revenue-Management-Technologien und -Tools.
• Schulung von Teammitgliedern und anderen relevanten Abteilungen in Bezug auf neue Tools und Prozesse.
• Nutzen und weiterentwickeln der vorhandenen Tools unter Einbeziehung von vorhandenen internen und externen Informationsquellen wie SAP/ BW/ Nielsen/ GFK
• Sicherstellen der Daten-Integrität und -Qualität der Kunden Ein- und Abverkaufsdaten inkl. regelmäßiger Wettbwerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Category Growth/ Sales / Marketing/ Finanz und global Marketing und global & regional Trade Marketing Teams, um die Gesamtstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
• Kommunikation von Markttrends und Wettbewerbsinformationen an relevante Abteilungen.
• Disziplinarische Führung von bis zu 3 Mitarbeitern

DER IDEALE COTY FIT

• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen und Ableitung von Handelssargumentation auf Basis von Daten & Insights
• Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Strategic Revenue Management
• Starke Messaging-Skills, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und nicht-technischen Stakeholdern nahe zu bringen
• Ausgeprägtes Marktverständnis, inklusive der Handel- und Konsumentenanforderungen auf internationalen Märkten und Antizipation von zukünftigen Entwicklungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse von Daten Analyse Tools wie Excel, Tableau, Power BI oder Software wie R oder Python.
• Kenntnisse von IRI / Nielsen und SAP
• Projektmanagement Erfahrung inklusive Stakeholder Management
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
• Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
• Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Anna Farkas.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Senior SRM Data Analytics Manager Fragrances

The Senior Strategic Revenue Management & Data Analytics Manager for Fragrances independently develops strategic revenue management approaches and strategies for Coty's largest category, Fragrances.

Development of Revenue, Pricing, and Mix Strategies

• Develop and implement a comprehensive revenue management strategy to maximize revenue.
• Identify market and consumer trends to create approaches for revenue maximization and sustainable profitable growth in collaboration with the supervisor.
• Set prices considering costs, competition, and market demand.
• Continuously monitor and adjust the pricing strategy to maximize profitability.
• Conduct customer analyses to identify relevant segments and create tailored offers.

Data Analysis, Performance Measurement, and Reporting

• Generate insights from data in collaboration with the analyst team.
• Establish key performance indicators (KPIs) for regular monitoring and assessment of goal achievement.
• Create detailed reports and presentations for management.
• Responsible for DACH reporting for a market segment with all customers and brands, including the design of dashboards.

Implementation of Technologies and Tools

• Evaluate, select, and implement revenue management technologies and tools.
• Train team members and other relevant departments on new tools and processes.
• Utilize and further develop existing tools by incorporating available internal and external information sources such as SAP/BW/Nielsen/GFK.
• Ensure data integrity and quality of customer sales data, including regular competitive analyses.

Collaboration with Other Departments

• Work closely with Category Growth, Sales, Marketing, Finance, and global marketing and trade marketing teams to support the overall company strategy.
• Communicate market trends and competitive information to relevant departments.
• Disciplinary leadership of up to 3 employees.

COMPETENCIES:

Technical Competencies

• Affinity for numbers as well as analytical thinking and deriving trade arguments based on data and insights.
• Proven experience in strategic revenue management.
• Strong messaging skills to concisely convey complex issues to non-technical stakeholders.
• Deep market understanding, including trade and consumer requirements in international markets and anticipation of future developments.
• Project management experience, including stakeholder management.
• Entrepreneurial thinking and independent working style.
• Goal-oriented and structured approach.
• Enjoyment of working in a team.
• Excellent presentation skills and techniques.
• High service and customer orientation.

Leadership

• Technical and disciplinary leadership competence.
• Personnel responsibility for approximately 3 employees.
• Excellent team-building and team-developing skills.

Other Competencies (IT, Language, Certification)

• Very good German and English skills, both written and spoken.
• Proficiency in MS Office.
• Knowledge of data analysis tools such as Excel, Tableau, Power BI, or software like R or Python.
• Knowledge of IRI/Nielsen and SAP.