Referent Risikomanagement

vor 1 Monat


Berlin, Deutschland Apax Recruitment Vollzeit
Referent Risikomanagement (m/w/d) bei Apax Recruitment | softgarden View job here Referent Risikomanagement (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Berlin, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 10.10.24

Du behältst den Überblick über Risiken und stehst gerne im direkten Austausch mit Führungskräften? Als Referent (m/w/d) im Risikomanagement gestaltest du die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Unternehmensrisiken aktiv mit

Wie sieht dein Alltag aus:
  •  Unterstützung der Risikokoordination im dezentralen Risikomanagement.
  •  Betreuung der Verantwortlichen bei der softwaregestützten Risikoanalyse, -bewertung und -steuerung.
  • Überwachung von Maßnahmen zur Risikosteuerung.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Risikoberichterstattung für Geschäftsführung und Aufsichtsrat.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Risikomanagementschulungen.
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Risikomanagementsystems
  • Unterstützung in weiteren Corporate Governance-Abteilungen nach Bedarf.
Das bringst du mit:
  •  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / Risikomanagement 
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Stärken in der Bewertung von Sachverhalten und Prozessen
Das ist für dich drin:
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD
  • 39 Stunden Woche
  • 4-5 Tage Remote Work Option
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen
  • Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Folgende Kompetenzen sind für diese Rolle wichtig:
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und absolute Integrität
Wie sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Interview mit APAX: Im ersten Schritt führen wir das erste Interview mit dir und stellen dich bei unserem Partnerunternehmen vor, wenn wir dein GO haben.

Interview mit unserem Partnerunternehmen: Im zweiten Schritt hast du die Möglichkeit deinen neuen Arbeitgeber kennenzulernen.

Entscheidung: Nach dem letzten Interview bekommst du schnellstmöglich von uns eine Entscheidung mitgeteilt.

Zum Unternehmen:

Unser Partnerunternehmen ist einer der größten Gesundheitsversorger Deutschlands, mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und medizinischen Zentren. Das Unternehmen bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen, setzt auf innovative Behandlungsmethoden und ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Branche.

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