Senior Product Manager | Partnerships | OTTO Advertising
vor 6 Monaten
Senior Product Manager | Partnerships | OTTO Advertising (w/m/d)
HamburgOtto (GmbH & Co KG)BerufserfahreneTeilzeit oder Vollzeit - unbefristet18.3.2024ab sofortMuttersprachlich - C2 DeutschFortgeschritten - B1 Englisch Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir verbinden Werbetreibende erfolgreich mit der richtigen Zielgruppe - verantwortungsbewusst & partnerschaftlich
OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kunden sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self-Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Das Partnership Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von Business Kooperationen, die im Einklang mit den Werten von OTTO über das Warensortiment hinausgehende Angebote für unsere Kunden*innen schafft und damit den Nutzen unserer Plattform steigern Unser Ziel ist es immer passende und kund*innenorientierte Angebote zu erzeugen, die wir mit Kooperationspartnern realisieren und die Einzigartigkeit von OTTO im Markt herausstellen. Dafür brennt das Team und begeistert sich jeden Tag erneut dafür an diesen Lösungen zu arbeiten
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Svenja, HR Managerin Recruitment für IT Security, OTTO Market & Retail Media sowie Werkstudierende (IT, Finanzen, Einkauf und Customer Service Management)
Dein Impact
Als Senior Product Manager*in für Partnerships und Business Kooperationen verantwortest du erfolgreiche und zugleich innovatives Geschäftsfelder (z.B. Annex Versicherungen, InsurTech, Telekommunikation) aus einer ganzheitlichen Businessperspektive und bist für diese Produkte zentrale*r Ansprechpartner*in. Du analysierst den Markt, stehst mit führenden Anbietern möglicher Produkte im Kontakt, identifizierst erfolgsversprechende Ansätze und treibst die technische Umsetzung auf otto.de voran. Du entwickelst die Produktvision und Produktstrategie, erstellst die Produkt-Roadmap und stellst die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher. Du gestaltest gemeinsam mit dem Product Owner den gesamten Produktentwicklungsprozess von Erhebung der Marktanforderungen bis zur Produkteinführung, planst und führst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Discoveries und Executions durch. Du definierst KPIs und Anforderungen an Daten sowohl für die interne Steuerung als auch für unsere Kooperationspartner, verantwortest den Business-Case, sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung und steuerst deine Produkte im Betrieb. Du arbeitest im Team mit Partnership- und Product- Manager*innen zusammen in dem ihr voneinander lernt und euch gegenseitig unterstützt.Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Ingo Grasse aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have:
Fundierte Kenntnisse im Bereich Business-Kooperationen und Product Management, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie unternehmerisches Gespür und Kundenorientierung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ganzheitliches, strategisches Denken Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse zu überblicken und mit unterschiedlichen Bereichen und Managementebenen zusammenzuarbeiten Teamfähigkeit und laterale Führungsfähigkeit Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich), Englisch B2 (selbständige Sprachverwendung)Nice-to-have:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Technische Affinität insbesondere im Bereich Produktmanagement und Business Intelligence Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Design Thinking) und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.
Deine Benefits
Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele mehr
Du hast offene fachliche Fragen?
Dein Kontakt im Team
Hinter den Kulissen
Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann
Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns. Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab. Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback. Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig. Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen. Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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