Mitarbeiter Markfolge Passiv

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung.

Wir suchen Sie

im Rahmen der Nachfolgeplanung als

Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP) und stellv. Leitung MFP(m/w/d)

Schwerpunkte der Tätigkeit:

Nachlassabwicklung und Abgeltungssteuer

Unser Angebot an Sie:

Prüfung, Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung der kompletten Nachlassfälle der Bank

Bearbeitung der Abgeltungssteuer

Ansprechpartner für unsere Kollegen / Kolleginnen in den Filialen zu den oben genannten Themen

Unterstützung der MFP-Leitung und Übernahme von sonstigen Aufgaben im Bereich Marktfolge Passiv

Perspektivisch vollumfängliche stellvertretende Leitung der Abteilung Marktfolge Passiv

Das zeichnet Sie aus:

Abschluss Bankkaufmann*frau, ggf. weiterführende Qualifikationen

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in der Nachlassabwicklung und Abgeltungssteuer

Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team

Attraktive Vergütung

Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung

Sehr gute Sozialleistungen, wie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss

Jobticket und

Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen

Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur