Interner Berater Energiemanagement

vor 4 Wochen

Rüdersdorf, Deutschland Headmatch GmbH & Co. KG Vollzeit
Interner Berater Energiemanagement (w/m/d) Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein weltweiter Branchenführer mit mehr als 40.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über10 Mrd. US-Dollar.
Als global operierender Baustoffhersteller ist dasUnternehmen einer der größten Zementhersteller. Neben denbeiden Hauptgeschäftsbereichen Zement und Beton betreibtunser Kunde weltweit noch mehrere hundert Abbaustättenvon mineralischen Rohstoffen wie Sand und Kies.

Kürzlich hat das Unternehmen einen neuen Geschäftszweigerschlossen, für welchen Prozesse und Aktivitäten zurAufrechterhaltung der ISO 50001 aufgebaut bzw. erhalten werdenmüssen. Hierfür wurde eine neue Position geschaffen, für welche wirnun einen Energiemanager (w/m/d) am Standort Rüdersdorf bei Berlinsuchen. Aufgabengebiet
  • Festlegung von Energiezielen und Beratung der einzelnenGeschäftsbereiche sowie Einleitung von konkreten Maßnahmen zurZielerreichung
  • Aufrechterhaltung der ISO 50001 inklusiveEnergiedatenmanagement, Erstellung sowie Pflege vonEnergiereports
  • Durchführung von internen und externen Audits
  • Begleiten und Realisieren von energierelevanten Meldepflichten(EEG, KWKG, EnWG)  und Kontaktpflege zu Behörden undWirtschaftsprüfern
  • Kontinuierliche Prüfung wirtschaftlicher Potentiale zurEnergie-Kostensenkung
Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einevergleichbare qualifizierte Berufsausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Energiemanagement
  • Erfahrung in der Umsetzung der ISO 50001 sind von Vorteil
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung vonEnergieeffizienzprojekten und -maßnahmen
  • Verhandlungssicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gutes Verständnis für technisch-wirtschaftliche Zusammenhänge,Kommunikationsstärke
Angebot
  • Attraktive Bezahlung mit vielen Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge,Unfallversicherung, Zeitzuschlägenund  Jubiläumszuwendungen 
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalagierendem Unternehmen
  • Einen Firmenwagen
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte  
  • Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mitlangfristigen Perspektiven und abwechslungsreiche undherausfordernde Projekte
  • Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielenUnternehmen, Firmenfitness mit über 6000 Kooperationspartnernin Deutschland
  • Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine,kostenfreie Getränke, Obstkörbe
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