Niederlassungsleiter Gebäudetechnik

Niederlassungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Mit einem starken Team von Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main .
 

Ihre Aufgaben:

Verantwortung der technischen und kaufmännischen Leitung der Niederlassung mit 61 Mitarbeitenden Beratung und Betreuung von Bestandskunden und -lieferanten sowie Akquise neuer Kunden Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern Beobachtung und Beurteilung des Marktes und Entwicklung regionaler Marktstrategien Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur in der Versorgungstechnik, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik/TGA, Gebäudeenergie oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der Ergebnis-, Umsatz- und Kundenentwicklung Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten Idealerweise Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor Erfahrung in der respektvollen Führung von Mitarbeitern  Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Warum wir die richtige Entscheidung für Sie sind:

Herausfordernde, unternehmerische Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen Sympathische Kollegen und Vorgesetzte, die für ein wertschätzendes Miteinander stehen Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Zuschläge & Prämien zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläum Einkaufsvorteile über corporate benefits Gesundheitsförderung (beispielsweise Betriebssport Ihrer Wahl) 30 Tage Urlaub Umfangreiches Schulungsprogramm (intern & extern) Firmenevents für den Zusammenhalt im Team Attraktives & gestaltbares Arbeitsumfeld mit Raum für Persönlichkeit

Ihr Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Carsten Müller unter / - gerne zur Verfügung.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams

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