Leiter PREMAS

AUMUND Fördertechnik GmbH ist ein Unternehmen der AUMUND Gruppe, die weltweit in der Förder-und Lagertechnik führend tätig ist. Mit Standorten in Deutschland, England, Frankreich, den Niederlanden, Polen, Russland, UAE, Brasilien, den USA, China, Hongkong SAR sowie in Indien verfügt die Unternehmensgruppe über ein Netzwerk, das es möglich macht, als gut strukturierter Mittelständler weltweit in über 150 Ländern aktiv zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit) am Standort Rheinberg einen

Leiter PREMAS (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

Führung und Verantwortung des Bereichs PREMAS (Preventive Maintenance Services) Organisations- und Personalentwicklung des Bereichs im Unternehmen und den Niederlassungen Erarbeitung spezifischer Maintenance Konzepte und Lösungen für AUMUND Förderanlagen Verkauf und Implementierung von Dienstleistungen im Verkaufsgebiet Implementierung von Premas 4.0. Predective Maintance Solution  Eigenständige Erstellung von PREMAS Angeboten und Auftragsbestätigungen
Planung von Inspektionseinsätzen in Abstimmung mit der Montageabteilung für erweiterte Richtmeistereinsätze
Regelmäßiger Kundenkontakt durch aktive Bereisung des Kundenstamms
Erarbeitung detaillierter und reproduzierbarer Inspektions- und Messpläne (Checklisten) für die Zustandsbewertung und die Fehleranalyse
Auswertung von Inspektionsergebnissen
Optimierung der vorhandenen Inspektionsdatenbank
Planung und Durchführung von Wartungsseminaren und Schulungen

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur bzw. Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung aus der Zementindustrie, vorzugsweise aus dem Wartungs- und Reparaturbereich eines Zementwerks Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gute Microsoft Office sowie ERP-Systemkenntnisse (proAlpha, SAP o.a.) Engagement und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft und erfolgreiche Mitarbeiterführung

Wir bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub Spannende Aufgaben in einem kollegialen und leistungsstarken Umfeld Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Weitere Benefits (kostenlose Parkplätze, Unfallversicherung, Partnerprogramme, etc.)

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