Entwicklungsingenieur Komponentenentwicklung Rückhaltesysteme

Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Entwicklungsingenieur Komponentenentwicklung Rückhaltesysteme (m/w/d).

• Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen
• Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen
• Selbständige Bearbeitung und Vorantreiben der Prozesse der Funktionalen Sicherheit
• Mitwirken bei der technischen Steuerung des Zulieferers
• Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten und sicherstellen
• Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren, z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse
• Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen
• Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
• Einschlägige Berufserfahrung
• Fachwissen bezüglich Komponenten
• Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug
• Erfahrung im Umgang mit den Prozessen der Funktionalen Sicherheit
• Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, Monaco, STARC, EPDM, DOORS)
• Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität

• Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Unbefristete Anstellung
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
• Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.