Stellvertretenden OP-Koordinator

vor 3 Wochen

Wuppertal, Deutschland Krankenhaus St. Josef Vollzeit
Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden OP-Koordinator (m/w/d)

in Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Feststellung und Verteilung der OP-Säle sowie Koordination und Organisation des OP-Ablaufs mit der kurzfristigen OP-Planung (ambulant und stationär) in Absprache mit dem OP-Koordinator für beide Standorte erster Ansprechpartner für Ärzte bzgl. Planung, Terminierung und Verschiebung für den Standort Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef Sicherstellung des OP-Tagesgeschäftes unter wirtschaftlich sinnvoller Planung der Personal- und Raumressourcen (Dienst-/Urlaubsplanerstellung) Fachlich und organisatorisch weisungsbefugt gegenüber dem Funktionsdienst Durchführung von OP-Besprechungen in regelmäßigen Abständen (tgl.) Optimierung des Einsatzes der medizinischen Geräte und Sieborganisation Sicherung des Informationsaustausches im operativ-organisatorischen Bereich Umsetzung von Dienst-/Verfahrensanweisungen und Richtlinien allgemeine Tätigkeiten einer OP-Pflegefachkraft oder Anästhesie Fachkraft oder OTA

Sie haben folgendes Profil:

eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischen Assistenten mit entsprechenden Weiterbildungen Berufserfahrung im Bereich OP und Anästhesie, ggf. Management-Studium gegebenfalls Leitungserfahrung großes Engagement und Eigeninitiative hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit Mitgestaltung zur stetigen Verbesserung

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert eine Alterszusatzversorgung (KZVK) fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)