Bereichsleitung Lift-Betriebsmanagement

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Bereich Lift-Betriebsmanagement (ca. 30 Mitarbeiter*innen an 3 Standorten) inklusive Umsetzung der Geschäftspolitik sowie der Unternehmensstrategie

Verantwortung für Qualitäts- und Arbeitsschutzziele sowie das operative Ergebnis

Kundenbetreuung und Neukundenvertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnerschaften und den internen TÜV SÜD Einheiten

Enge Abstimmung mit Vertriebskoordinierende Personen und internen Bereichen bezüglich vertrieblicher Aktivitäten

Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden

Neu- und Weiterentwicklung von Produkten basierend auf Kundenanforderungen und Wettbewerbsvergleichen

Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse

Qualifikationen

Ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet

Langjährige Erfahrung in Führungspositionen, kombiniert mit solidem Wissen in kaufmännischen Prozessen oder alternativ mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Unternehmensberatung, idealerweise mit Kenntnissen in der Aufzugsindustrie

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Starke Durchsetzungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine kundenorientierte Arbeitsweise

Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Inlandsreisen