Verstärkung für die Kinderbetreuung im Frühdienst oder Spätdienst auf Minijob-Basis oder in Teilzeit im Kindergarten momento

vor 4 Monaten


Berlin, Deutschland Fröbel Vollzeit

Verstärkung für die Kinderbetreuung im Frühdienst oder Spätdienst auf Minijob-Basis oder in Teilzeit im Kindergarten momento (m/w/d)

Starten Sie Ihre Karriere als Pädagog:in und bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Fröbel-Kindergarten momento in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijobbasis oder in Teilzeit

Verstärkung in der Kinderbetreuung 

mit einer Arbeitszeit von ca. 2 - 5 Stunden pro Tag im Frühdienst oder im Spätdienst. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel-Kindergarten MOMENTO zeichnet sich durch ein liebevolles, buntes und kreatives Team aus, welches gemeinsam mit 120 Kindern aus verschiedenen Ländern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt den Kitaalltag gestaltet. Unsere Einrichtung besteht seit 2015 und bedarf einer kreativen Pädagog:in mit Lust an Teams als lernende Organisation und einem demokratischen, kinderrechtebasierten Grundgedanken. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Im Sinne der Reggio-Philosophie sind die Themen ästhetisches Gestalten, Bewegung, gesunde Ernährung, Musik sowie ein demokratisches und partizipatives Miteinander Mittelpunkt unserer Pädagogik. Dabei verknüpfen unsere englischsprachigen pädagogischen Fachkräfte den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Zusätzlich bietet der hauseigene Außenbereich den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet. Weitere Informationen finden Sie unter .

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und bringen sich gerne ein? Dann verstärken Sie unser Team

Wir suchen von Montag bis Freitag Beziehungsgestalter:innen, Seelentröster:innen, Spielpartner:innen, Sprachvorbilder:innen und Teamplayer:innen, die Lust haben, Kindern eine sichere Basis zu bieten, von der aus sie die Welt entdecken können und die sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie ...

Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in sind oder einen gleichwertigen Abschluss haben sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und sich auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen**:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV 

** Anspruch ist abhängig von Wochenstundenanzahl

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung



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