Teamleitung Personalservice

Teamleitung Personalservice (w/m/d)

Job-ID:
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet

Der Personal­service gliedert sich in die Teams Personal­betreuung und Digitali­sierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personal­administration und Pay­roll sowie die Anwendungs­betreuung des Personal­management­systems SAP HCM.

Was Sie bei uns bewegen

• Fachliche Anleitung und Erfolgs­kontrolle des Prozesses Operativer Personal­service für definierte Organisations­einheiten und Stabs­bereiche der Berliner Wasser­betriebe
• Personalführung der Personal­betreuung (14 Personen) und des Travel­management (2 Personen)
• Führung und Steuerung sowie die Gestaltung und Bearbeitung der Prozesse der Personal­administration, der Entgelt­abrechnung und des Travel­management im Einklang mit der Digitalisierungs­strategie des Unternehmens
• Durchführung der Entgelt­abrechnung und Zahlbar­machung der Entgelte für einen definierten Beschäftigten­kreis
• Vertretung der Fachbereichs­leitung

Das bringen Sie mit

• Masterabschluss Wirtschafts­lehre/ Business Administration oder Schwer­punkt Personal­management/ HR Management mit fundierten, stellen­relevanten praktischen Kenntnissen
• Alternativ: Bachelor­abschluss in den oben genannten Richtungen mit vertieften Kenntnissen im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht, Pfändungs­recht, betriebliche Altersvorsorge­modelle, Travel­management/ Reisekosten­recht sowie fundierte, stellen­relevante praktische Kenntnisse
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht, Pfändungs­recht, betriebliche Alters­vorsorge, Wertkonten, Zahlen- und Systemaffinität (SAP HCM & MS Office)
• Wünschenswert wären Kenntnisse zum TV-V, Zusatz­versorgung (VBL), SAP SuccessFactors, HR-Reporting und Methoden zur Kennzahlen­entwicklung im Personal­service sowie Konflikt- und Change­management-Methoden
• Führungserfahrung, Coaching Kompetenzen, Offenheit für Veränderungen/ Impulsgeber:in, Kunden­orientierung sowie Kenntnisse in HR Prozesse und Prozess­entwicklung und gestaltung

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4. Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeit­geber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasser­kreis­lauf
• Nachhaltiger Umwelt­schutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u.a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussage­kräftigen Lebens­laufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 10.05. unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | Berlin

---