stellvertretende Stationsleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung 

stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station Psychiatrie 5

für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinikum Ernst von Bergmann, Potsdam eine

Wir überzeugen Sie mit:

einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem attraktiven, zukunftsorientiertem Unternehmen unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis einer Vergütung gemäß TVöD-K Entgeltgruppe P12, sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung einem persönlichen Ansprechpartner weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium) Sport- und Präventionsangeboten verschiedenen Arbeitszeitmodellen einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeitervergünstigungen einer Arbeit mit elektronischer Krankenakte Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter:

Deshalb passen Sie zu uns:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) oder sind bereit diese zu absolvieren oder besitzen ein Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit  Sie haben Erfahrung im jeweiligen Fachbereich  Sie sind entscheidungsstark und denken lösungsorientiert  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab  Sie sind kommunikativ und teamfähig  Sie arbeiten strukturiert mit viel Eigeninitiative

Sie verstärken uns hier:

fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Personalführung und -entwicklung (. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegekräfte auf der Station) Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen Sicherstellung einer patienten- und ressourcenorientierten Pflege und Ablauforganisation Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses

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