Trainee Underwriting Rückversicherung

Aufgaben

Du gestaltest das Rückversicherungsportfolio der R+V Re strategisch mit Du analysierst den Erstversicherungsmarkt, Kunden sowie den internationalen Wettbewerb Du führst aktiv Vertragsverhandlungen durch Du nimmst an Kundenbesuchen sowie auf Marktkonferenzen im In- und Ausland teil Du engagierst Dich in übergreifenden Projekten Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

Profil / Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Jura oder Mathematik Idealerweise erste Vorkenntnisse im Versicherungswesen und/oder im Kundenkontakt Routinierter Umgang mit MS Office Neben Deutsch verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Fremdsprache von Vorteil Hohe Auffassungsgabe, Selbstmanagement sowie interkulturelle Kompetenz
Das erwartet Dich bei uns:
Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team zählen, in dem Experten und Expertinnen in Mathematik, Versicherungswesen, Jura und Naturwissenschaften ihre Kompetenzen zusammenbringen. Neben dem Traineeprogramm erwartet Dich ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bei der R+V Re.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:
Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

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Du gestaltest das Rückversicherungsportfolio der R+V Re strategisch mit Du analysierst den Erstversicherungsmarkt, Kunden sowie den internationalen Wettbewerb Du führst aktiv Vertragsverhandlungen durch Du nimmst an Kundenbesuchen sowie auf Marktkonferenzen im In- und Ausland teil Du engagierst Dich in übergreifenden Projekten Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Jura oder Mathematik Idealerweise erste Vorkenntnisse im Versicherungswesen und/oder im Kundenkontakt Routinierter Umgang mit MS Office Neben Deutsch verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Fremdsprache von Vorteil Hohe Auffassungsgabe, Selbstmanagement sowie interkulturelle Kompetenz
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Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team zählen, in dem Experten und Expertinnen in Mathematik, Versicherungswesen, Jura und Naturwissenschaften ihre Kompetenzen zusammenbringen. Neben dem Traineeprogramm erwartet Dich ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bei der R+V Re.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:
Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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