Geschäftssegmentleiter Investor Relations

Was Sie bei uns tun

•     Führung des Geschäftssegments unter Berücksichtigung der Zielsetzungen, Grundsätze und Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft und der Institutsleitung des IPA
•     Aufbau, Pflege und Erweiterung des Inkubator-Netzwerks, insbesondere im Hinblick auf Business Angels:

            - Zusammenarbeit mit Investoren, Industriepartnern, Mentoren, Regierungsstellen und anderen relevanten Akteuren, um den Start-ups Zugang zu Ressourcen und Möglichkeiten zu verschaffen             - Identifikation und Aufbau internationaler strategischer Partnerschaften und Kooperationen

•     Aufbau, Weiterentwicklung und Erhalt eines attraktiven Leistungsangebots im Bereich der angewandten Forschung sowie   Erschließung neuer Themen mit Fokus auf Start-ups und Spin-offs. Dazu gehören u.a. folgende Aufgabenbereiche:

- Organisation von Networking- und Matchmaking -Möglichkeiten (z.B. durch Veranstaltungen , Workshops, Seminare, Round Tables , Demo Days ) - Identifikation von Gründungsideen und Sicherung der Finanzierung - Suche und Erschließung passender Infrastruktur (z.B. Büros, Produktionskapazitäten bei Unternehmen) - Identifikation und Erschließung von Finanzierungsquellen (z.B. internationalen Investoren) und Fördermitteln

 

Was Sie mitbringen

•      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss )
•      Langjährige Berufserfahrung im internationalen Wissenschaftsbereich, internationalen Start-up-Umfeld oder internationalen Investorenumfeld
•      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
•      Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Netzwerken sowie nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Kommunikation sowohl in Richtung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch in Richtung externer Stakeholder (Investoren, Industriekunden, Fördermittelgeber )
•      Umfassende unternehmerische Erfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und ausgewiesenes Verständnis für die Herausforderungen von Start-ups
•      Strategischer Weitblick sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse mit Fokus auf die verarbeitende Industrie

 

Was Sie erwarten können

• Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team in einem innovativen Umfeld
• Eine steile persönliche Lern- und Entwicklungskurve durch die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Industrie- und Forschungsprojekten
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung (ca. 3 bis 6 Monate) schnell Projektverantwortung zu übernehmen und früh erste Führungserfahrung zu sammeln (u. a. durch die Betreuung von Studierenden)
• Möglichkeit zur Promotion
• Aufbau eines internationalen Netzwerks in der Industrie, Forschung und Politik
• Selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten
• Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Forschungsumfeld und gezielte Weiterbildungsangebote
• Begleitung von Ausgründungen, z. B. aus Forschungsprojekten oder studentischen Arbeiten 
• Möglichkeit zum Aufbau einer eigenen Ausgründung mit der Unterstützung der Fraunhofer-Gesellschaft 
• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten 

 

Haben Sie Kinder, und sorgen Sie sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kinderbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Die Förderung der Chancengerechtigkeit für unsere Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.  Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

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