Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, sich in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie. Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit  für unsere Märkte bundesweit Mit rund 100 Märkten nimmt SB Möbel Boss heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie Ihr Profil: Erfahrungen im Einzelhandel, eine abgeschlossene Ausbildung Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie sind ein leistungsorientierter Teamplayer Sie haben einen hohen Leistungswillen, arbeiten lösungsorientiert und können auch pragmatische Entscheidungen treffen Sie haben den Willen, sich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten Sicherer Umgang MS-Office und gutes Zahlenverständnis Wir bieten: Das gemeinsame Ziel ist Ihre systematische Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsposition in einem unserer SB Möbel Boss Märkte Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt) Urlaubs- und Weihnachtsgeld  30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe Betriebliches Fahrradleasing Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

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