Projektingenieur Anlagenplanung und Baurealisierung

Ihre Tätigkeiten

Sie übernehmen die planerische Verantwortung entsprechend der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Fachbereich Energiedienstleistungen für Anlagen der Wärme-, Kälte- und Stromversorgung Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Expertise den Vertrieb Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Aufwands- und Nutzenanalysen bestehender und neuer Anlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partner durch Sie bearbeiten Fördermittelanträge und erarbeiten bauliche Anforderungen an Gebäudehüllen Sie wirken an der Entwicklung und Überwachung von Instandhaltungsstrategien mit Sie stimmen sich fachlich mit den Anlagenbetreibern zur permanenten Optimierung zukünftiger Anlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ab Sie optimieren die Steuer- und Regelungstechnik inklusive Fernüberwachung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hoch-/Fachhochschulstudium oder über einen vergleichbaren Abschluss in einer einschlägigen Fachrichtung der Energie-/Versorgungstechnik Sie bringen umfangreiche Kenntnisse und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner  punktet als renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit zahlreichen Benefits: Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können

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