Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

? Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften, u.a. Abschluss und Durchführung von ELM-Mietverträgen Mietanpassung im Rahmen des Vermieter-Mieter-Modells Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen Begleitung von Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement Eigentümervertretung und Verkehrssicherung Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten Ansprechpartner/-in für die Nutzer von Dienstliegenschaften Eigenverantwortliche Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmenoptimierung, Leerstandsmanagement, Qualitätssicherung, Verantwortung von Kunden- und Adressatenzufriedenheit) Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung Nebenkostenabrechnung Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen Übernahme von Grundstücken Datenerfassung und -pflege in SAP/BALIMA

Anforderungen:

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/ RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Weiteres:

Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/ Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

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