Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Jena - diva-e Digital Value Excellence GmbH

  • Teamlead HR Business Services Manager

    vor 16 Stunden

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...

  • Teamlead HR Business Services Manager

    vor 16 Stunden

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...

  • Senior Business Developer

    Vor 2 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Job Title: Senior Business DeveloperZEISS Group is seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth and development in the automotive sector.Key Responsibilities:Develop and execute business strategies to drive growth and expansion in the automotive...

  • Senior Business Developer

    Vor 2 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Job Title: Senior Business DeveloperZEISS Group is seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth and development in the automotive sector.Key Responsibilities:Develop and execute business strategies to drive growth and expansion in the automotive...

  • Senior Business Developer

    vor 2 Wochen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly motivated and experienced Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive...

  • HR-Experte

    Vor 2 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inklusive der Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inklusive...

  • HR-Experte

    Vor 2 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inklusive der Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inklusive...

  • HR-Experte

    vor 1 Tag

    Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von...

  • HR-Experte

    vor 1 Tag

    Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von...

  • Senior Business Developer

    vor 2 Wochen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive growth in the...

  • Senior Business Developer

    vor 3 Wochen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive growth in the...

  • Senior Business Consultant

    vor 2 Wochen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced professional to join our team as a Senior Business Advisor. As a key member of our organization, you will play a critical role in driving business growth and improvement through the analysis and coordination of global end-to-end business processes and requirements.Key ResponsibilitiesTake...

  • Senior Partner Manager im Automobilbereich

    vor 1 Monat

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

    Über uns Bei ZEISS streben wir danach, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Grenzen des Möglichen neu definieren. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen täglich dazu bei, Großartiges zu ermöglichen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Expertenwissen geprägt ist. Unsere...

  • HR Expert

    vor 2 Wochen

    Jena, Deutschland Jenoptik AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben: - Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen- Beratung und Planung von Umorganisationen/ Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)- Eigenständige...

  • Senior Partner Manager im Automobilbereich

    vor 1 Monat

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

    Neues wagen und Grenzen überschreiten: Bei ZEISS haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Expertenwissen, unterstützt durch die langfristigen Ziele der Carl-Zeiss-Stiftung, die Wissenschaft und Gesellschaft...

  • Senior HR Berater

    vor 4 Wochen

    Jena, Deutschland IMPACT GmbH Vollzeit

    **Senior HR Berater (m/w/d) Jena** Standort: Jena Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Tag Die **IMPACT Group** ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter...

  • Senior HR Process Manager

    vor 11 Stunden

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleDie Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen, ist eine Herausforderung, die Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen meistern können.Die Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und...

  • Senior HR Process Manager

    vor 11 Stunden

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group Vollzeit

    Ihre RolleDie Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen, ist eine Herausforderung, die Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen meistern können.Die Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und...

  • Senior Business Hub Expert

    Vor 4 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

    About ZEISSZEISS is a leading technology company operating in the optics and optoelectronics industries. Our company is shaping technological progress and extending the horizon of the world of optics and associated areas.The OpportunityThe business has a unique opportunity to realign business processes globally and make the entire Group ready for the future....

  • Senior Business Hub Expert

    Vor 4 Tagen

    Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Vollzeit

    About ZEISSZEISS is a leading technology company operating in the optics and optoelectronics industries. Our company is shaping technological progress and extending the horizon of the world of optics and associated areas.The OpportunityThe business has a unique opportunity to realign business processes globally and make the entire Group ready for the future....

Senior HR Business Partner

vor 4 Monaten

Jena, Deutschland diva-e Digital Value Excellence GmbH Vollzeit
Arbeitgeber

Als HR Business Partner siehst du dich als Berater auf Augenhöhe? Wenn deine Mitarbeitenden zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiterentwicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Jena
unbefristet, in Vollzeit

Aufgaben

  • Du bist der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und berätst und begleitest sie bei der Erreichung der unternehmerischen Ziele und bringst ihre Wünsche und die Belange des Unternehmens bestmöglich unter einen Hut. Dabei liegt dein Fokus stets auf höchster Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Du begleitest und moderierst Mitarbeitergespräche, Konflikt- oder Trennungsgespräche – und punktest dabei mit Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Feedbackprozessen, Erstellung von Auswertungen und Analysen oder die Ausgestaltung des Health Management.
  • Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne
Anforderungen

  • Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto. 
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Vom Onboarding bis zum Austri Das 1 x 1 der Personalbetreuung beherrschst du aus dem Effeff und auch Arbeitsrechts-Know-how gehört in deine Toolbox. Du hast eine kaufmännische Ader und kennst die wichtigsten HR-Kennzahlen.
  • Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein HR-Know-how, deine Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue.
  • Du bist überzeugend, verhandlungs- und kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und vertrittst deine Entscheidungen gegenüber unseren mitsprachefreudigen Mitarbeitern. 
  • Du bringst strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke und technische Affinität mit.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast den Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben.
  • Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Feingefühl für Menschen sowie ein offenes Ohr für Interessen, Bedürfnisse und Wünsche runden dein Profil ab. 
Was du von uns hast

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten gehören dazu. 
  • Viel Freiraum: Deine Ideen sind gefragt. Wir bieten dir viel Gestaltungsfreiheit, diese auszuprobieren und selbstständig zu arbeiten. 
  • Weiterbildung sa Ob interne HR-Treffen, Arbeitsrechtstag, die diva-e Akademie oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps – für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche. 
  • Reichlich Perspektiven: Wir haben Büros an 10 Standorten und ein großes Dienstleistungsportfolio. Dich zieht es in eine andere Stadt, du möchtest andere Aufgabengebiete kennenlernen? Kein Problem, bei uns hast du die Möglichkeiten dazu.
Bewerbungsprozess

Du hast Lust, HR-Themen weiterzuentwickeln und schätzt es Sparringspartner für unsere Führungskräfte zu sein? Du bist offen für Neues und willst eigenverantwortlich gestalten? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

Ansprechpartner

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Stephanie Paulick aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com Vernetze dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.

Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Art

Vollzeit

Position

Berufserfahrener (m/w/d)

Befristung

unbefristet

Unternehmensbereich

HR, Finance, Marketing

Arbeitsort

Jena

Über uns

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.