Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung

Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In  Kerpen-Buir  wurde im Februar 2023 das  neuste Seniorenzentrum St. Josef  der Caritas Rhein-Erft  für 80 Bewohnerinnen und Bewohner  eröffnet. Ein  Team mit 100 Mitarbeitenden  setzt ein  neues Konzept speziell für Menschen mit Demenz um. In Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) mit 50% Freistellung sind Sie  verantwortlich für unsere Auszubildenden . Möchten Sie uns bei der Ausbildung von  künftigen Pflegekräften  unterstützen &sich mit Ihren  Ideen  bei uns  einbringen ? Dann kommen Sie zu uns

Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet
Ihre Aufgaben
Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner der Auszubildenden Mitarbeit als Pflegefachkraft außerhalb der Freistellungszeiten für die Praxisanleitung Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung Führen von Beurteilungsgesprächen Sicherstellung der Ausbildungsqualität Bindeglied zwischen Praxis &Schule
Wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Freude an der persönlichen &fachlichen Weiterentwicklung zur Praxisanleitung Freude an der Betreuung, Förderung &Begleitung von Auszubildenden Fähigkeit Auszubildenen für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu begeistern Pädagogisches Geschick &Feingefühl Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden
Wir bieten
Freistellung von 50% für die Aufgaben als Praxisanleitung Möglichkeit der Mitgestaltung mit Spielraum für eigene Ideen Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Jubiläumsfeiern Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt Zahlung von 1500 Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

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