Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Jena - diva-e
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Teamlead HR Business Services Manager
vor 15 Stunden
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitIhre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...
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Teamlead HR Business Services Manager
vor 15 Stunden
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitIhre RolleIn dieser verantwortungsvollen Position werden Sie die Leistungserbringung im HR Business Service im Themenfeld "Abwesenheiten und Arbeitszeitänderungen" für Deutschland leiten und einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR Business Service Organisation leisten. Außerdem werden Sie die Bewertung und Bearbeitung von...
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Senior Business Developer
Vor 2 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitJob Title: Senior Business DeveloperZEISS Group is seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth and development in the automotive sector.Key Responsibilities:Develop and execute business strategies to drive growth and expansion in the automotive...
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Senior Business Developer
Vor 2 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitJob Title: Senior Business DeveloperZEISS Group is seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth and development in the automotive sector.Key Responsibilities:Develop and execute business strategies to drive growth and expansion in the automotive...
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Senior Business Developer
vor 2 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly motivated and experienced Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive...
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HR-Experte
Vor 2 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inklusive der Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inklusive...
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HR-Experte
Vor 2 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inklusive der Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inklusive...
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HR-Experte
vor 1 Tag
Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von...
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HR-Experte
vor 1 Tag
Jena, Thüringen, Deutschland Jenoptik AG VollzeitIhre Aufgaben:Als HR-Experte sind Sie für die Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Sie beraten und planen Umorganisationen/Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von...
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Senior Business Developer
vor 2 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive growth in the...
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Senior Business Developer
vor 3 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Business Developer to join our team at ZEISS Group. As a Senior Business Developer, you will be responsible for driving business growth in the automotive sector by developing and executing strategic business plans.Key ResponsibilitiesDevelop and execute strategic business plans to drive growth in the...
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Senior Business Consultant
vor 2 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced professional to join our team as a Senior Business Advisor. As a key member of our organization, you will play a critical role in driving business growth and improvement through the analysis and coordination of global end-to-end business processes and requirements.Key ResponsibilitiesTake...
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Senior Partner Manager im Automobilbereich
vor 1 Monat
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS VollzeitÜber uns Bei ZEISS streben wir danach, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Grenzen des Möglichen neu definieren. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen täglich dazu bei, Großartiges zu ermöglichen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Expertenwissen geprägt ist. Unsere...
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HR Expert
vor 2 Wochen
Jena, Deutschland Jenoptik AG VollzeitIhre Aufgaben: - Umfassende Beratung, Schulung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen- Beratung und Planung von Umorganisationen/ Restrukturierungen inkl. Umsetzung in Abstimmung mit dem HR Business Partner (inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)- Eigenständige...
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Senior Partner Manager im Automobilbereich
vor 1 Monat
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS VollzeitNeues wagen und Grenzen überschreiten: Bei ZEISS haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Expertenwissen, unterstützt durch die langfristigen Ziele der Carl-Zeiss-Stiftung, die Wissenschaft und Gesellschaft...
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Senior HR Berater
vor 4 Wochen
Jena, Deutschland IMPACT GmbH Vollzeit**Senior HR Berater (m/w/d) Jena** Standort: Jena Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Tag Die **IMPACT Group** ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter...
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Senior HR Process Manager
vor 11 Stunden
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitIhre RolleDie Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen, ist eine Herausforderung, die Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen meistern können.Die Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und...
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Senior HR Process Manager
vor 11 Stunden
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS Group VollzeitIhre RolleDie Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen, ist eine Herausforderung, die Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen meistern können.Die Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und...
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Senior Business Hub Expert
Vor 4 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS VollzeitAbout ZEISSZEISS is a leading technology company operating in the optics and optoelectronics industries. Our company is shaping technological progress and extending the horizon of the world of optics and associated areas.The OpportunityThe business has a unique opportunity to realign business processes globally and make the entire Group ready for the future....
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Senior Business Hub Expert
Vor 4 Tagen
Jena, Thüringen, Deutschland ZEISS VollzeitAbout ZEISSZEISS is a leading technology company operating in the optics and optoelectronics industries. Our company is shaping technological progress and extending the horizon of the world of optics and associated areas.The OpportunityThe business has a unique opportunity to realign business processes globally and make the entire Group ready for the future....
Senior HR Business Partner
vor 4 Monaten
Arbeitgeber
Als HR Business Partner siehst du dich als Berater auf Augenhöhe? Wenn deine Mitarbeitenden zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiterentwicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-ediva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Jena
unbefristet, in Vollzeit
Aufgaben
Du bist der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und berätst und begleitest sie bei der Erreichung der unternehmerischen Ziele und bringst ihre Wünsche und die Belange des Unternehmens bestmöglich unter einen Hut. Dabei liegt dein Fokus stets auf höchster Mitarbeiterzufriedenheit. Du begleitest und moderierst Mitarbeitergespräche, Konflikt- oder Trennungsgespräche – und punktest dabei mit Empathie und Kommunikationsstärke. Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Feedbackprozessen, Erstellung von Auswertungen und Analysen oder die Ausgestaltung des Health Management. Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne
Anforderungen
Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto. Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Vom Onboarding bis zum Austritt: Das 1 x 1 der Personalbetreuung beherrschst du aus dem Effeff und auch Arbeitsrechts-Know-how gehört in deine Toolbox. Du hast eine kaufmännische Ader und kennst die wichtigsten HR-Kennzahlen. Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein HR-Know-how, deine Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue. Du bist überzeugend, verhandlungs- und kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und vertrittst deine Entscheidungen gegenüber unseren mitsprachefreudigen Mitarbeitern. Du bringst strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke und technische Affinität mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast den Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Feingefühl für Menschen sowie ein offenes Ohr für Interessen, Bedürfnisse und Wünsche runden dein Profil ab.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten gehören dazu. Viel Freiraum: Deine Ideen sind gefragt. Wir bieten dir viel Gestaltungsfreiheit, diese auszuprobieren und selbstständig zu arbeiten. Weiterbildung satt: Ob interne HR-Treffen, Arbeitsrechtstag, die diva-e Akademie oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps – für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche. Reichlich Perspektiven: Wir haben Büros an 10 Standorten und ein großes Dienstleistungsportfolio. Dich zieht es in eine andere Stadt, du möchtest andere Aufgabengebiete kennenlernen? Kein Problem, bei uns hast du die Möglichkeiten dazu.
Bewerbungsprozess
Du hast Lust, HR-Themen weiterzuentwickeln und schätzt es Sparringspartner für unsere Führungskräfte zu sein? Du bist offen für Neues und willst eigenverantwortlich gestalten? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine BewerbungEin Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.