Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Materialien, Netzwerken und Lasern für die Industrie-, Kommunikations- und Elektronikbranche. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (gn) am Standort Göttingen.

• Direkte Vermittlung an das Kundenunternehmen
• Attraktives Gehalt von 50-60.000€ Jahresbrutto je nach Qualifikation
• Diskrete Betreuung während des kompletten Prozesses duch Manpower

• Betreuung der Mitarbei­tenden und Vorge­setzten im zugeordneten Bereich bei allen personal­relevanten und arbeits­recht­lichen Frage­stel­lungen (z.B. Vertrags­erstel­lung, Onboarding, Abmah­nungen und Off­boarding)
• Vorbereitung und Umsetzung erforder­licher Maß­nahmen entlang des gesamten Employee-Lifecycles unter Einhal­tung der arbeits­recht­lichen Rahmen­bedingungen (z.B. Ver­setzungen, Gehaltsüberprüfung, Wieder­einglie­derungen, BEM-Gespräche, Kündi­gungen, Auf­hebungs­ver­träge etc.)
• Moderation von Personal­gesprä­chen im zugeordneten Bereich
• Betreuung des Personal­beschaffungs­prozesses für zukünftige Mitar­beitende von der Ausschreibung über das Bewerbungsverfahren bis zur Vertrags­erstel­lung bzw. zum Onboarding
• Schulung und Begleitung der Umsetzung von Projekten und Produkten (z.B. Talent Management)
• Stetige Weiterent­wick­lung von opera­tiven Personal­prozessen

• Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebs­wirt­schaft, gerne mit Schwer­punkt Personal, alternativ Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkraft
• Berufs­erfahrung im Bereich Personal, besten­falls im Bereich der Personal­betreuung ohne Entgelt und Zeiterfassung
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Tarif­rechts sowie beruflich genutzte Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im MS Office Suite Paket und mit Wissen um Sozialmedia z.B. LinkedIn als Recruiter
• Selbst­ständige und struktu­rierte Arbeits­weise sowie Organi­sations­talent
• Kommunikationsstärke, Empathie, Diskre­tion und Freude an der Arbeit im Team

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.