Informatiker:in ­­/­­ Wirtschaftswissenschaftler:in ­­/­­ IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement

vor 6 Monaten

Hanover, Deutschland enercity AG Vollzeit

Job-ID: J2024131

Informatiker:in / Wirtschaftswissenschaftler:in / IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als IT-Projektleiter:in Großprojekte Datenmanagement übernimmst du die Gesamt­verant­wortung und steuerst das Projekt. Du wirst die Projekte zur Umset­zung der enercity Daten­strategie von der Konzeptio­nierung bis zur Imple­men­tierung voll­umfäng­lich verant­worten. Dies beinhaltet, dass du eine klare Projekt­strategie ent­wickelst, Meilensteine und Erfolgs­kriterien definierst und regel­mäßig mit den Stake­holdern auf Top-Management Ebene kommuni­zierst. Du bist dafür verant­wortlich, dass das Projekt die gesetzten Ziele effizient und inner­halb der festgelegten Zeit- und Budget­vorgaben abschließt. Zu diesem Zweck übernimmst du die fach­liche sowie auch die inhalt­liche Führung und Steuerung der cross-funktionalen Projekt­mitglie­der:innen. Du entwickelst und setzt eine umfassende Change­management-Strategie mit Bezug auf das Management von Daten für alle betroffenen Geschäfts­bereiche um. Dies schließt die Identifizierung von Wider­ständen gegen Verände­rungen, die Einbindung aller relevanten Stakeholder:innen und Kommunika­tion von Nutzen und Zielen der neuen (Daten­manage­ment-)Lösungen sowie die Implemen­tierung von Schulungs­programmen ein, um sicher­zustellen, dass die Mitarbei­ter:innen die erforder­lichen Fähig­keiten und das Verständnis zur Erreichung der mit der Daten­strategie verbundenen Ziele haben. Eine effektive Ressourcenplanung ist entscheidend für den Projekt­erfolg. Daher wirst du die benötigten Ressourcen identifi­zieren und sicher­stellen, dass das Team die erforder­lichen Fähig­keiten und Kenntnisse besitzt. Du achtest auf eine effiziente Nutzung vor allem von externen Fach­kräften und über­wachst kontinuier­lich die Ressourcen­auslastung. Dabei ist die enge Zusammen­arbeit mit beziehungs­weise Steuerung von externen Dienst­leister:innen von sehr großer Bedeutung. Die Ressourcen­planung umfasst gleichsam die Projekt- beziehungs­weise Einführungs- als auch die Betriebsphase der Daten­manage­ment­lösung. In dieser Position wirst du ein effektives Monitoring- und Reporting-System implemen­tieren, um den Fortschritt des Projekts sowie die Einhaltung der Data Governance transparent zu machen. Dies beinhaltet die regel­mäßige Bericht­erstattung an die Auftraggeber:innen und Lenkungs­kreise mit Vorstands­besetzung und die Aufdeckung poten­zieller Risiken oder Verzögerungen. Du ent­wickelst zudem Lösungs­ansätze und verbesserst konti­nuier­lich das Projekt­manage­ments (inklusive Coaching der Team­mitglieder:innen). Außerdem implementierst du Qualitäts­kontroll­mechanismen für alle Projekt­phasen. Hierzu gehören die Identifi­kation und die proaktive Bewäl­tigung von Risiken im Zusammen­hang mit den Daten­projekten, wie eine regel­mäßige Bericht­erstattung an die Unter­nehmens­leitung (Ebene Vorstand& Bereichs­leitende) über den Fortschritt und potenzielle Heraus­forderungen.

Anforderungen

Du verfügst über ein abge­schlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder bringst eine vergleichbare Qualifi­kation mit. Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Projekt­leitung von komplexen, cross-funktio­nalen IT-Großprojekten, idealer­weise mit Bezug zu Daten (ins­beson­dere im Kontext (Master) Data Manage­ment, BI, AI und Analytics Platt­formen / Data Lakes) zeichnen dich aus. Zudem konntest du bereits Erfahrung in der Steuerung interner sowie externer Projekt­partner:innen sammeln. Du hast eine nachweislich hohe Konflikt­lösungs­kompe­tenz und Erfahrung in der Kommunika­tion mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen und Top-Führungs­ebenen. Darüber hinaus konntest du bereits Erfahrung im Change-, Eskalations- und Deeskala­tions­manage­ment sammeln. Kennt­nisse der Prozesse eines Versor­gungs­unter­nehmens und in der Business-IT sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungs­kompetenz sind für dich selbstverständ­lich. Du über­nimmst gerne Verant­wortung und erledigst deine Aufgaben stets zuver­lässig. Weiterhin weist du sehr gute und aktive Kommunika­tions­fähig­keiten in einem anspruchs­vollen Arbeits­umfeld auf und beherrscht bei Bedarf auch die englische Sprache souverän. Du besitzt die Fähig­keit zu motivieren und die Bedürf­nisse unter­schied­licher Stakeholder zu harmoni­sieren. Außerdem würdest du dich als Team­player:in bezeichnen.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Auf den Punkt gebracht:

Die Projektleitung wird eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung von mehrjährigen, strategierelevanten IT-Großprojekten übernehmen (mit Themen­schwer­punkten, insbesondere im Bereich Master Data Manage­ment, Data Governance, Data Warehouse und Analytics Platt­formen / Data Lakes). Sie trägt Verant­wortung für die bereichsübergreifende Projektleitung durch Planung, Steuerung, Controlling und Risiko­manage­ment diesbezüglicher strate­gischer IT-Großprojekte. Das heißt, der Verant­wortungsbereich der Projekt­leitung setzt auch umfang­reiche Kenntnisse in oben genannten IT-Domänen voraus. Aktive Dienst­leister- und Lieferanten­steuerung sowie umfang­reiches Stake­holder-Manage­ment inklusive Kommunikation auf Vorstands- und Bereichs­leiter­ebene runden den Verant­wortungsbereich ab.

Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann lass es uns wissen und bewirb dich – gerne über­zeugen wir dich von enercity als Arbeit­geberin.

#positiveenergie

Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierar­chie­denken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei. Viel Frei­raum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen. Gesund­heit bei enercity
Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezah­lung
Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.

Wir sind ausgezeichnet

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine

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