Abteilungsleitung Compensation

vor 4 Wochen

Stuttgart, Deutschland ANDREAS STIHL AG & Co. KG Vollzeit
Abteilungsleitung Compensation & Benefits (w/m/d)

Datum: 17.05.2024

Standort: Waiblingen, BW, DE, 71336

Unternehmen: STIHL

Das ist die Aufgabe
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des global verantwortlichen Center of Expertise Compensation and Benefits
  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung und der zugehörigen Mitarbeiter
  • Ausgestaltung und Implementierung von nachhaltigen Lösungen für alle HR-Grundsatzfragen - national und in der STIHL Gruppe
  • Entwicklung von HR-Richtlinien und Instrumenten für Vergütung und Beschäftigungsbedingungen
  • Weiterentwicklung des personalpolitischen Ordnungsrahmens, z. B. Titel, Hierarchien, Job-Familien
  • Gestaltung, Implementierung und Betreuung moderner, wettbewerbsfähiger und marktorientierter Modelle und Konzepte für Vergütung und Nebenleistungen
  • Durchführen von Vergütungsanalysen und Benchmarks
  • Zentraler Ansprechpartner für HR-Funktionen, andere Fachbereiche und Betriebsrat
  • Steuerung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Compensation and Benefits
  • Vertretung der Themen vor Entscheidungsgremien und ggf. gegenüber den Mitbestimmungsorganen
Das wünschen wir uns
  • Umfassende mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungs- oder Industrieunternehmen mit vergleichbaren Aufgaben
  • Erfahrung in der Führung und modernes Leadership-Verständnis
  • Erfolgreiche Projektleitung und -steuerung zu Compensation and Benefits im internationalen Kontext
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand/Geschäftsführung sowie den Gremien der Mitbestimmung
  • Kenntnisse des Tarifvertrags Metall- & Elektro sind von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Stärken
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium


:Wir freuen uns auf die Bewerbung: