Referenten der Regionalleitung

vor 3 Monaten


Bad Mergentheim, Deutschland Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim Vollzeit

Die Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber- und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Hohenloher Krankenhaus (205 Betten), mehrere Medizinische Versorgungszentren, elf Senioreneinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst sowie vier Bildungszentren.

Das Team der Regionalleitung Tauberfranken-Hohenlohe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten der Regionalleitung (m/w/d)

Dienstsitz ist Bad Mergentheim.

Ihre Aufgaben

Eigenständige und professionelle Begleitung regionaler Projekte bzw. Themenfelder, Koordination sowie Vorbereitung von strategischen und operativen Themen für die Regionalleitung, Vorbereitung und Begleitung der Regionalleitung bei internen und externen Terminen inkl. Protokollführung und Vorbereitung der Sitzungsunterlagen sowie Präsentationen, Unterstützung und Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Analyse des Berichtswesens, Analyse von politischen Rahmenbedingungen,  Begleitung des Unternehmens im Bereich der Digitalisierung sowie der Entwicklung von (Unternehmens-)Strategien, Stakeholdermanagement, Onboarding neuer Führungskräfte auf Managementebene.

Wir wünschen uns

Betriebswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche wünschenswert, Digitale Affinität, Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten sowie zielgerichtet umzusetzen, ebenso wie die Fähigkeit Themen priorisierend zu bearbeiten, Eine motivierende, selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eine schnelle Auffassungsgabe mit zielgerichteter Umsetzung, Grundkenntnisse im Projektmanagement, Eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab. Bereitschaft zur Reisetätigkeit.

Unsere Benefits

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden und sich ständig weiterentwickelnden Region, Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeiten.

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