Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Chemnitz - Leadec
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung der HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten....
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die operative HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten. Sie sind für die Umsetzung der HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten....
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre QualifikationenAusbildung: Hochschulabschluss...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner übernehmen Sie die strategische Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Führung des zuständigen HR-Teams.Ihre QualifikationenAusbildung: Hochschulabschluss...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhre AufgabenVerantwortung übernehmen: Wir suchen eine Person, die sich mit den operativen HR-Prozessen eines Geschäftsbereiches auseinandersetzt und diese umsetzt. Die Person sollte die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen einhalten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften pflegen.Aufgaben anpacken: Wir suchen eine...
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Junior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Chemnitz, Deutschland thyssenkrupp Dynamic Components GmbH Vollzeitthyssenkrupp is an international industrial and technology company employing around 100,000 people. Across 48 countries it generated sales of €38 billion in fiscal 2022/2023. Backed by extensive technological know-how, the businesses develop cost-effective and resource-friendly solutions to the challenges of the future, mainly in the fields of climate...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec VollzeitIhre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen.Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec VollzeitIhre AufgabenVerantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen.Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und...
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Junior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Ilsenburg (Harz), Chemnitz, Deutschland thyssenkrupp Dynamic Components GmbH Vollzeitthyssenkrupp is an international industrial and technology company employing around 100,000 people. Across 48 countries it generated sales of €38 billion in fiscal 2022/2023. Backed by extensive technological know-how, the businesses develop cost-effective and resource-friendly solutions to the challenges of the future, mainly in the fields of climate...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Chemnitz, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung ü** Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...
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Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhre AufgabenbereichVerantwortung und Umsetzung Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und...
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Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhre AufgabenbereichVerantwortung und Umsetzung Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Chemnitz, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
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Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhre AufgabenbereichVerantwortung Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...
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Chemnitz, Sachsen, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhre AufgabenbereichVerantwortung Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Chemnitz, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Chemnitz, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG - Karriere VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Chemnitz, Deutschland Leadec Management Central Europe BV & Co. KG VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung ü** Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Chemnitz, Deutschland Leadec VollzeitIhr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und...
HR Business Partner
vor 4 Monaten
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Führung des für den zu betreuenden Bereich zuständigen HR-Teams Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung in HR Projekten, national und teilweise auch international, sowie Übernahme von Sonderaufgaben Kooperation leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen DienstleisternIhr Profil
Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau/-mann IHK Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil Know-how: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP Successfactors HR von Vorteil Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität“, Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit; Reisebereitschaft Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Prozessen Sprachen: Gute EnglischkenntnisseIhre Benefits
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"