HR Spezialist

vor 2 Monaten


Freiburg im Breisgau, Deutschland Stryker Leibinger GmbH & Co. KG Vollzeit
Work Flexibility: Hybrid

Werden Sie Teil unseres engagierten und wertschätzenden Payroll-Teams, in dem Sie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bei uns nutzen.

Wir freuen uns darauf, wenn Sie uns zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen möchten.

Das erwartet Sie:

Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 650 Mitarbeitende unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden.

2nd Level Support im HR-Service Center als zentrale Ansprechperson für komplexe entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Bearbeitung und Abwicklung von Sondervorgängen wie Boni, Provisionen, Jubiläumsgeldern, Einmalzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden, inklusive der Bearbeitung von Meldungen und Anfragen.

Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung von Payroll- und Administrationsprozessen, einschließlich der Automatisierung und Optimierung bestehender Abläufe.

Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung und angrenzender HR-Prozesse.

Durchführung von Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

Das zeichnet Sie aus:

Erforderlich:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zur Datenanalyse und Berichterstellung.

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeitendendaten.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation und für die Erstellung von Dokumentationen und Berichten.


Bevorzugt:

Kenntnisse in der Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen sowie ein grundlegendes Verständnis von Projektmanagement.

Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z.B. eine Fortbildung zum/zur Entgeltabrechner (m/w/d).

Zusätzliche Informationen:

Diese Stelle kann in Teilzeit (mindestens 34 Stunden pro Woche) oder in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) besetzt werden

Durch unser hybrides Arbeitsmodell haben Sie die Chance 50% Ihrer Zeit aus dem Home Office zu arbeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Travel Percentage: None

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  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Freiburg, Deutschland Nagarro SE Vollzeit

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  • Freiburg, Deutschland Nagarro Vollzeit

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  • Pullach im Isartal, Bayern, Deutschland HERMES Arzneimittel Holding GmbH Vollzeit

    Beschreibung:">Als Fachexperte für HR-Systeme suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter, der die Verantwortung für die Konfiguration, Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Workday HR-Systems übernimmt. In dieser Rolle werden Sie als Super User die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das System sein."> Aufgaben und...

  • Social Media

    vor 7 Monaten


    Freiburg, Deutschland TDK-Micronas GmbH Vollzeit

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  • SAP-HCM-Spezialist

    Vor 3 Tagen


    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Universitätsklinikum Freiburg Vollzeit

    Anforderungen und Qualifikationen: Als idealer Kandidat bist du in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Informatik studiert worden und hast erste Erfahrungen im HR- und/oder SAP-Umfeld sammeln können. Du verfügst über hohe IT-Affinität und gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Eine Dienstleistungsmentalität und Freude...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Universitätsklinikum Freiburg Vollzeit

    ÜberblickWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmann, der gemeinsam mit unserem Team die SAP-HCM-Systeme im Bereich der Personalverwaltung betreut. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern eine hohe Affinität zur IT sowie Erfahrungen im HR-Umfeld.LohnDer von uns angebotene Nettolohn liegt bei etwa 50.000 bis 70.000 Euro pro Jahr abhängig...


  • Freiburg, Deutschland CG Car-Garantie Versicherungs-AG Vollzeit

    **Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir dir!**: Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa - und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und...


  • Freiburg, Deutschland MatchingCompany® Vollzeit

    Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach - und Führungspositionen im Bereich People Management. **Unser Auftraggeber ist Teil einer europäischen HR-Unternehmensgruppe und gehört zu...


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