Schulungsredakteur Elektromobilität

Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie Recherche und Erstellung von Schulungsinhalten im Bereich Elektromobilität, einschließlich Entwicklung von eLearnings, Utility-Videos, Schulungshandbüchern, Präsentationen und anderen unterstützenden Materialien Zusammenarbeit mit Schulungsreferenten, Fachexperten und technischem Personal unterschiedlicher Abteilungen, um komplexe Konzepte und Verfahren verständlich und benutzerfreundlich darzustellen Anpassung von Schulungsinhalten an verschiedene Zielgruppen, wie z.B. Servicetechniker, Bediener und Instandhaltungstechniker Aktualisierung von bestehenden Schulungsinhalten, um den technologischen Fortschritt und Änderungen im Bereich Elektromobilität widerzuspiegeln Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Technischen Dokumentation Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche und ausgeprägtes technisches Know-how Idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten, in didaktischer Trainingsgestaltung und Trainingsorganisation, auch im digitalen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Diese Benefits erwarten Sie Individuelles Einarbeitungsprogramm Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen  Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie  Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber  Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

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