Mitarbeiter:in Aktivschaden

Ihre Aufgaben:

Kundenorientierte, unbürokratische sowie kostengünstige Regulierung von Kraftfahrzeugschäden aus dem Bereich Aktivschaden Sicherstellung einer effizienten und qualifizierten Schadenbearbeitung Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen, Rechtsanwält:innen und Dienstleister:innen Vermittlung von Schadenprodukten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung und der Schadenregulierung Interesse an einer effizienten und kundenorientierten Schadenbearbeitung, welche Engagement, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreudigkeit bedingt Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude Umgang mit modernen EDV-Systemen Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen

Ihre Benefits:

Attraktive Konditionen: Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Kantine: Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan. Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil), bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Attraktive Konditionen: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Ihre Benefits:

Attraktive Konditionen Attraktive Konditionen
Weil Sie es verdienen - wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. Familienförderung Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

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