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Geodatenmanagerin/Geodatenmanager (m/w/d) oder Geoinformatikerin/Geoinformatiker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) oder mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen

vor 1 Monat


Hanover, Deutschland WSA-MLK-ESK Vollzeit

Dafür brauchen wir Sie

Sie sind Teil eines im Aufbau befindlichen sechsköpfigen Teams in der Fachgruppe Geodatenmanagement der FGeoWSV.
Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

Gestaltung, Konzeption und Anbahnung der Vergabe von Fachsystemweiter- und Neuentwicklungen im Rahmen von WSV-Projekten Veranlassung, Steuerung und Unterstützung der Bereitstellung von systemübergreifenden Fachsichten auf Geodaten in verschiedenen Fachverfahren und zentralen Ablagen mit Mitteln von Desktop-, WEB-GIS und Dienste-Komponenten (Konfiguration thematischer GIS-Anwendungen über heterogene Datenquellen) Durchführung von Angelegenheiten der topographischen Vermessung insbesondere der Auswertung, Plan- und Modellerstellung sowie der Erstellung von Digitalen Geländemodellen der Anforderungen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus Technische und fachliche Mitwirkung als Vertreter der FGeoWSV bei der Gestaltung und Entwicklung der Geodatenstrategie der WSV in bundesweit und projektbezogenen Arbeitsgruppen Koordination und Kontrolle der Einhaltung des Regelwerkes zum Geodatenmanagement bei der Vergabe von Erstellung / Verarbeitung von Geodaten und der Entwicklung / Konfiguration von Geoinformationswerkzeugen für Projektaufgaben Durchführen der Beschaffung und Unterhaltung der Software von Geoinformationssystemen (Einschließlich Vergabeverfahren und Lizenzvertragsabwicklung und -betreuung) Koordination und Steuerung der Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen an Geoinformationssysteme (Anforderungsmanagement) Durchführung und Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen zur Neu- oder Weitentwicklung von zentralen WSV-Fachverfahren Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Beschaffungen und Entwicklungen von lokalen Geoinformationslösungen für die FGeoWSV Steuerung und Kontrolle der Qualitätssicherung von Metadaten

Sie ergänzen ein bestehendes Team an Fachleuten. Ihr Einstieg bei uns wird durch eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung (On-Boarding) an mehreren Standorten der FGeoWSV begleitet.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung gemäß §8 TV EntGO als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) mit der Fachrichtung Geodatenmanagement oder Geoinformatik oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

Vertiefte Fachkenntnisse in der Geoinformatik, Geodatenmanagement und im Geoinformationswesen Fachkenntnisse in vermessungstechnischen IT-Fachverfahren, insbesondere CAD und GIS Kenntnisse im Bereich Programmierung, insbesondere Python, SQL und PHP sowie Batch-Programmierung Grundkenntnisse in der Geodäsie, Photogrammetrie, Kartographie und Gewässervermessung Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der IT-Sicherheit Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektarbeit Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Erfahrung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeit zu selbstorganisiertem und zielorientiertem Arbeiten Leitung und Teilnahme an WSV-weiten Dienstbesprechung und von Arbeitsgruppen Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte:
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Für Beamtinnen/Beamte:
Eine zusätzliche Planstelle für beamtete Bewerber und Bewerberinnen steht nicht zur Verfügung. Daher ist eine Bewerbung von Beamteten nur innerhalb der WSV möglich. Eine Ermittlung der Besoldungsgruppe steht noch aus.
Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat () bzw. unter dem Link
Darüber hinaus bieten wir:

eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich flexible Arbeitszeiten (mit Funktionszeiten) moderne Arbeitsmethoden (mobiles Arbeiten, Telearbeit) eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


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