Referent Exportkontrolle Kriegswaffenkontrollgesetz

vor 2 Wochen

Bremen, Deutschland Tintschl AG Vollzeit
Referent Exportkontrolle Kriegswaffenkontrollgesetz (m/w/d)

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team. Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von AWG, AWV, KrWaffKontrG und internationalen Verordnungen, einschließlich Überwachung von Boykott- und Sanktionslisten
  • Genehmigungsmanagement: Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und Bescheiden; Unterstützung bei der Beantragung nach AWG und EU-Dual-Use-Verordnung
  • Beratung und Unterstützung: Beratung der Fachabteilungen zu genehmigungspflichtigen Gütern und Unterstützung bei zollrechtlicher Abwicklung und Unterlagencodierung
  • Behördenkommunikation und Prüfungen: Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden (BAFA, Zollämter) und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Behördenprüfungen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik und gute Produktkenntnisse wehrtechnischer Güter
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kriegswaffenkontroll- und Außenwirtschaftsgesetz sowie
  • Grundkenntnisse im Zollrecht
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse im SAP Modul MM und MS-Office
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllenDas bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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