Stellvertretende Fachbereichsleitung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst unsere 8 Pflegestationen im gesamten Kreis Düren, Hausnotruf, unseren Menüservice Essen auf Rädern, Caritas 24, den ambulanten Hospizdienst sowie unsere Beratungsbüros und die Demenzberatung.

Im Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung in der Region Düren-Jülich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) FB Ambulante Pflege und Betreuung

in Voll- oder Teilzeit ( 75 - 100 % ) m/w/d

Ihre Aufgaben
Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung des Fachbereichs Übernahme von Führungsaufgaben und Vertretung der Fachbereichsleitung in deren Abwesenheit Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Fachbereichsstrategien Koordination und Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Fachbereichs Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei Personal- und Auszubildendenakquise und Förderung der Mitarbeiterentwicklung Analyse und Report von Kennzahlen und Ergebnissen an die Fachbereichsleitung Sicherstellung einer guten Kontaktpflege der internen und externen Stakeholdern Koordination und Leitung von Projekten des Fachbereichs
Wir erwarten
Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Gesundheitsmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten
Gezielte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung  Attraktives Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche und berufliche Entwicklungsziele  Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen Direkte Zusammenarbeit und Austausch in einem motivierten und professionellen Team  Vergütung nach dem AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &Sonderzahlungen  Eingruppierung mit Berücksichtigung der Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten

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