LKW-Fahrer mit ADR-Schein

Ihre Qualifikationen auf einen BlickSie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE mit Eintrag 95Idealerweise können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Saug-Druck-Tankwagen einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen, oder sind bereit, diese nachzuholenSie besitzen technisches Verständnis und haben idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich Industrie Service sammeln könnenDer Raum Hamburg das nördliche Niedersachsen sowie das südliche Schleswig-Holstein kennen Sie wie Ihre WestentascheGute Deutschkenntnisse in Word und SchriftKundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer ListeSo sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuftDafür transportieren Sie Flüssigkeiten per Saug-Druck-Tankwagen in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach BIhre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiertNatürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen BegleitersNicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden ServiceUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel von Mo-Fr zwischen 06:00 und 16:00 Uhr in Ausnahmen auch mal am Wochenende) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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