Ingenieur Fuhrparkmanagement als Teamleitung

Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie

Sind Sie ein Ingenieur mit einer Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Fuhrparkmanagement? Zudem haben Sie Führungskompetenzen und möchten ein dynamisches Team im Bereich Fuhrpark leiten? Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir einen Ingenieur Fuhrparkmanagement als Teamleitung, der das alles und noch mehr kann. Hier haben Sie die Gelegenheit, ganzheitliche und spannende Aufgaben mit Ihrem ganzen Können und Wissen zu lösen und Ihr Organisationstalent sowie Motivations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. 

Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

• Führung des Teams Fuhrparkmanagement
• Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen innerhalb des Teams bzgl. der Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Managements des Fahrzeug- und Gerätebedarfs in Bezug auf die Standardausstattung des Fuhrparks 
• Abwicklung von Unfällen eigener Fahrzeuge
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Werkstattleiterdienstbesprechung
• Teilnahme an Fachboards mit der Zentrale und dem Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik (Antriebstechnik, hydraulische Kraftübertragung) und Fuhrparkmanagement
• Kenntnisse in den geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert: 

• Kenntnisse über den Fuhrpark (Fahrzeuge und Geräte) des Straßenbetriebsdienstes
• Kenntnisse im Bereich VOL und UVgO sowie deren Anwendung

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge