Teamleiter Kostenrechnung

Ihre Aufgaben:

Sie leiten ein Team mit 5 Mitarbeitenden
Sie sind für die Bearbeitung von strategischen Themen der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung sowie für die Konzeption und Weiterentwicklungen neuer Kalkulations- und Verrechnungsverfahren zuständig
Sie ermitteln relevante Kostendaten für die mittelfristige Strategieformulierung
Sie entwickeln zentrale Vorgaben und Instrumente als Grundlage für den zentralen Planungsprozess sowie neue strategisch relevante Leistungs- und Verrechnungsprozesse
Ihnen obliegt die ständige Weiterentwicklung der Kostenarten- und Kostenstellenstrukturen
Sie verantworten den Aufbau von Modellen und die kontinuierlichen Verbesserungen der bereichsübergreifenden Strukturen und Prozessen zur Kalkulation, Verrechnung und Abrechnung von internen und externen Leistungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Ausrichtung Kostenrechnung / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen langjährige Berufserfahrungen im kaufmännischen Rechnungswesen im Bereich Kostenrechnung / Controlling mit
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts, Handels- und Steuerrecht
Sie können auf gute Fachkenntnisse der Prozessketten des Rechnungswesens über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus zurückgreifen
Ihre fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 setzen Sie sicher ein
Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Ihr sehr gutes Kommunikationsvermögen und Ihre guten Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen zu können, runden Ihr Profil ab

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

Unsere Kantine bietet ein reichhaltiges Angebot und die Möglichkeit Ihre Mittagspause mit Seeblick zu verbringen
Unterstützung durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio ( Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote):
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote ( Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche) mit attraktiver Gleitzeitgestaltung
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

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