Trainee als Nachwuchsführungskraft in der Abfall- und Recyclingbranche

Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschafts/ Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie haben ein grundsätzliches Verständnis für die Themengebiete Logistik, Betriebswirtschaft und eine Affinität für Fahrzeug- und AnlagentechnikErste Berufserfahrungen in diesen Bereichen sind wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sie bringen eine gewisse „Hands-on-Mentalität“ mit und wünschen sich FührungsverantwortungDabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im WegSo sieht Ihr Tag bei uns aus Während Ihres 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie alles, was mit der Abfall- und Recycling­wirtschaft zusammenhängt – von der Kundenkommunikation über den Einsatz der Berufskraftfahrer und Fahrzeuge bis zu den Verwertungs- und Absatzmöglichkeiten verschiedener AbfallartenDabei werden Sie an unterschiedlichen Standorten im Raum Sachsen-Anhalt in die operativen Arbeitsabläufe unserer Niederlassungen und Verwertungsanlagen, sowie in die Besonderheiten der Branche eingearbeitetSie unterstützen die Geschäftsführung und Betriebsleitung zuverlässig in der täglichen Arbeit, um die vielfältigen Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS zu erlernenIhr Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite und fördert aktiv Ihre persönliche und fachliche EntwicklungNeben dem Kennenlernen des Tagesgeschäftes einer Niederlassung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung und betreuen erste eigene ProjekteIm Anschluss an das Entwicklungsprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort als operative FührungskraftGemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning-AngebotUnser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: 18-monatiges Traineeprogramm in Vollzeit, Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, Diensthandy und DienstfahrzeugOnboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm Entwicklung: Gemeinsam mit anderen REMONDIS-Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning-AngebotMitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitnessstudios sowie auf diversen Onlineportalen sowie Dienstrad-Leasing, u.v.m.Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt 

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