Teamleiter Lager

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 24 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Teamleiter Lager (m/w/x) für Schönefeld

Am Rondell 1, 12529 Schönefeld, Deutschland Vollzeit

Was uns besonders macht

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Restaurant Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge attraktiver Personalrabatt angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte

Was Sie erwartet

ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz eine umfangreiche Einarbeitung durch Mentoring Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Durchführung der Lageraktivitäten Ansprechpartner/in für Ihre Kollegen zur optimalen Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses im Team als Vertretung für die Lagerleitung  Organisation und Planung des im Bereich eingesetzten Personals in Zusammenarbeit und Absprache mit der Lagerleitung Kontakt und Terminierung von Spediteuren und Lieferanten Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit und Absprache mit der Lagerleitung Absprachen mit den anderen Abteilungen des Verkaufshauses

Wir möchten Sie kennenlernen

Quereinsteiger (m/w/x) sind herzlich Willkommen Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung erste Berufspraxis und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen Gute Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen körperliche Belastbarkeit

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