Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Payroll Accountant/ HR Expert - Wuppertal - Uniper

  • HR-Verfahrensbeauftragter

    Vor 7 Tagen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR-Daten- und Prozessmanager (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Daten- und Prozessmanager, der sich für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse begeistern kann.Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors als zentrale Daten- und Service-PlattformÜberwachung, Bewertung und Verbesserung der...

  • Daten- und System-Experte für HR

    Vor 5 Tagen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

    Übernahme der Verantwortung für die Datenqualität und -integrität in allen HR-SystemenWir suchen einen Daten- und System-Experten für HR, der sich auf die Verantwortung für die Datenqualität und -integrität in allen HR-Systemen spezialisiert hat. Insbesondere soll er sich auf die Administration von SAP SuccessFactors...

  • HR Daten- und Prozesskoordinator

    Vor 5 Tagen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Daten- und Prozesskoordinator (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Daten- und Prozessmanager, der sich auf den HR-Bereich spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und ist in der Lage, komplexe HR-Prozesse zu analysieren und zu optimieren.Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP...

  • HR Daten- und Prozesskoordinator

    vor 1 Woche

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Daten- und Prozesskoordinator (m/w/d)Sie suchen nach einer Herausforderung in einem modernen Umfeld? Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit als HR Daten- und Prozesskoordinator (Mensch*) in einem innovativen Technologieunternehmen am Standort Wuppertal.Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors als zentrale...

  • HR Daten- und Prozesskoordinator

    vor 1 Woche

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Daten- und Prozesskoordinator (m/w/d)Sollten Sie nach einer anspruchsvollen Position in einem modernen Umfeld suchen, möchten wir Ihnen eine äußerst spannende Möglichkeit präsentieren.Wir bieten in einem innovativen Technologieunternehmen am Standort Wuppertal eine Rolle als HR Daten- und Prozesskoordinator (Mensch*) zur Direktvermittlung an.Aufgaben...

  • HR Data and Process Coordinator

    vor 3 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process SpecialistJoin our team at imperex Consulting GmbH and take on the challenge of shaping the future of HR data and process management. As an HR Data and Process Specialist, you will be responsible for the development and implementation of innovative HR solutions that drive business success.Key Responsibilities:Betterment and further...

  • HR Data and Process Coordinator

    vor 3 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process SpecialistJoin our team at imperex Consulting GmbH and take on the challenge of shaping the future of HR data and process management. As an HR Data and Process Specialist, you will be responsible for the development and implementation of innovative HR solutions that drive business success.Key Responsibilities:Betterment and further...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Kunden in der Industrie. Als wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie für die gesamte Employee-Lifecycle verantwortlich, vom Recruiting über Entwicklungsmaßnahmen bis zum Offboarding. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von...

  • Daten- und System-Experte für HR

    vor 2 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

    HR-Spezialist für Daten und Systeme (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und kreativen HR-Spezialisten, der sich auf Daten und Systeme spezialisiert hat. Als Teil unseres zentralen Unternehmensbereichs Corporate Services unterstützt dieser Spezialist unsere Divisionen weltweit bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller Personalprozesse.Die...

  • Daten- und System-Experte für HR

    vor 1 Woche

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

    HR-Spezialist für Daten und Systeme (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf Daten und Systeme spezialisiert hat. Als Teil des zentralen Unternehmensbereichs Corporate Services unterstützt er unsere Divisionen weltweit bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller Personalprozesse.Die Hauptaufgaben umfassen:Verantwortung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Kunden in der Industrie. Als wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Maßnahmen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee-Lifecycle, vom...

  • Expert HR Controlling, Analytics

    vor 4 Monaten

    Wuppertal, Deutschland Vorwerk SE & Co. KG Vollzeit

    **Expert HR Controlling, Analytics & Efficiency (M/F/d)**: Vorwerk SE & Co. KG Wuppertal Finanzen, Controlling Personalwesen, HR Kennziffer: 9494 - Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte....

  • HR Data and Process Specialist

    vor 3 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process Coordinator (m/w/d)Sie suchen nach einer Herausforderung in einem modernen Umfeld? Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit in einem innovativen Technologieunternehmen in Wuppertal.Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors als zentrale Daten- und Service-PlattformÜberwachung, Bewertung und...

  • HR Data and Process Specialist

    vor 3 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process Coordinator (m/w/d)Sie suchen nach einer Herausforderung in einem modernen Umfeld? Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit in einem innovativen Technologieunternehmen in Wuppertal.Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors als zentrale Daten- und Service-PlattformÜberwachung, Bewertung und...

  • HR Data and Process Coordinator

    vor 2 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process Coordinator (m/w/d)Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position in einem modernen Umfeld?Betreuung und Weiterentwicklung der HRIS-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors als zentrale Daten- und Service-PlattformÜberwachung, Bewertung und Verbesserung der DatenqualitätRegelmäßige Analyse und Optimierung sämtlicher...

  • HR Data and Process Specialist

    vor 1 Monat

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process Coordinator (m/w/d)Sollten Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position in einem modernen Umfeld sein, möchten wir Ihnen eine äußerst spannende Möglichkeit präsentieren!Wir bieten Ihnen in einem innovativen Technologieunternehmen am Standort Wuppertal eine Rolle als HR Data and Process Coordinator (Mensch*) zur...

  • HR Data and Process Specialist

    vor 1 Monat

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland imperex Consulting GmbH Vollzeit

    HR Data and Process Coordinator (m/w/d)Sollten Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position in einem modernen Umfeld sein, möchten wir Ihnen eine äußerst spannende Möglichkeit präsentieren!Wir bieten Ihnen in einem innovativen Technologieunternehmen am Standort Wuppertal eine Rolle als HR Data and Process Coordinator (Mensch*) zur...

  • Firma Delta HR Sp. z o.o. poszukuje kierowcy C+E

    vor 4 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Delta HR Sp. z o.o. Vollzeit

    Opis PracyFirma Delta HR Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego kierowcy C+E, który będzie odpowiedzialny za przewóz towarów na rynku krajowym i międzynarodowym.ObowiązkiPrzewóz towarów na rynku krajowym i międzynarodowymPraca z systemami 3/1 i 4/1Praca w okolicach WuppertalPrzewóz stal i papierPraca na trasach krajowych i...

  • Firma Delta HR Sp. z o.o. poszukuje kierowcy C+E

    vor 4 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Delta HR Sp. z o.o. Vollzeit

    Opis PracyFirma Delta HR Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego kierowcy C+E, który będzie odpowiedzialny za przewóz towarów na rynku krajowym i międzynarodowym.ObowiązkiPrzewóz towarów na rynku krajowym i międzynarodowymPraca z systemami 3/1 i 4/1Praca w okolicach WuppertalPrzewóz stal i papierPraca na trasach krajowych i...

  • HR Controller

    vor 4 Wochen

    Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Riedel Communications Vollzeit

    Deine HerausforderungRiedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Controller, der unsere Personalplanung und -steuerung unterstützt.Deine AufgabenDie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der jährlichen und unterjährigen...

HR Payroll Accountant/ HR Expert

vor 4 Monaten

Wuppertal, Deutschland Uniper Vollzeit

Unser HR Team in Hannover und Düsseldorf sucht Dich

Unser HR Team in Hannover und Düsseldorf sucht Dich

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Begleitung der deutschlandweiten Entgeltabrechnung für den gesamten Uniper-Konzern
  • Ausführung von Payroll Checks vor dem Abrechnungslauf - Plausibilitätsprüfungen auf Datenkonsistenz und größeren Abweichungen
  • Vor- oder Aufbereiten und Erfassen von Massendaten nach gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen
  • Dokumentenerzeugung im Rahmen von Massendatenerfassungen
  • Erarbeiten von systembasierten Statistiken, Erstellen von Meldungen und Bescheinigungen für Finanzämter, Sozialversicherungsträger, in- und externe Institutionen
  • Klärung von Anfragen für Überweisungen der Sozialversicherungsbeiträge
  • Abführung der Lohnsteuer inkl. Pauschalsteuern
  • Prüfung und Bearbeitung von direkten Leistungen zur Sicherstellung des monatlichen Zahlungslaufs mit Überleitung der Buchungslisten an die Finanzbuchhaltungen, Kontenabstimmung und Bearbeitung von Rückfragen
  • Vor- und Aufbereitung von SAP HCM Systemanpassungen in Bezug auf den eigenen Verantwortungsbereich
  • Unterstützung und Datenzulieferung bei Steuer- & SV Prüfungen
  • Durchführung der monatlich anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems und Qualitätsmanagements
  • Kontinuierliche Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden
  • Verantwortlich für die operative Implementierung von betrieblichen und tariflichen Vereinbarungen auf Basis der Auslegungen von Labour Affairs inkl. der Erstellung interner Vermerke und Handlungsanweisungen
  • Generierung und Bereitstellung HR-Inhalten für ein effizientes Self Service Portal
  • Verantwortlich für die effektive und effiziente Gestaltung der Zeitwirtschafts/Payroll Abläufe. Dies beinhaltet die inhaltliche Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Standardvorlagen und Formularen, sowie die Durchführung von Trainings, inkl. Trainingsunterlagen und das Erstellen von Kommunikationsmaßnahmen
  • Ansprechperson für Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Zeitwirtschafts- und Payroll-Abläufen als auch Fragestellungen zur operativen Auslegung von betrieblichen / tariflichen Regelungen
  • Verantwortlich für die bereichsinterne und HR-übergreifende Kommunikation zur Erhöhung der Prozessstabilität und des Informationsaustausches
  • Kontinuierlicher Austausch innerhalb des Teams zur Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung des gesamten Auftragsportfolios sowie Dokumentation benötigten Wissens und Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb HR-Services zur kontinuierlichen Verbesserung der Beratungsqualität gegenüber unseren Mitarbeitenden
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Dein Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Personal bzw. Weiterbildung /-qualifizierung zum Sachbearbeiter Entgeltabrechnung
  • Breite oder tiefgreifende einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Bereich der Zeitwirtschaft
  • Verständnis über buchhalterische Vorgänge
  • Breite oder tiefgreifende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Tiefe analytische Fähigkeiten
  • Selbständigkeit, Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office, erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central)
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Roman Reinsch

roman.reinsch@uniper.energy

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Stelleninformationen

Vertragsart:Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit:Full time

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.