Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Servicebereichsleiter/in im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn - Oberaula - Bundesanstalt für Immobilienaufgaben


  • Oberaula, Hessen, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit

    Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist ein zentrales Immobilienunternehmen des Bundes. Wir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter, die unsere Geländemanagement- und Immobilienverwaltungsaufgaben im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn leiten...


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    Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist ein zentrales Immobilienunternehmen des Bundes. Wir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter, die unsere Geländemanagement- und Immobilienverwaltungsaufgaben im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn leiten...


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    Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Wir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter (w/m/d) für unseren Bundesforstbetrieb.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls...


  • Oberaula, Hessen, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit

    Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb (w/m/d)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Wir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter (w/m/d) für unseren Bundesforstbetrieb.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls...


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    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst - und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund...


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    JobbeschreibungWir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter (w/m/d) für unseren Bundesforstbetrieb.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung und Steuerung des ServicebereichsKoordination des ServicebereichsVerantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe...


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    JobbeschreibungWir suchen eine/n Servicebereichsleiterin/Servicebereichsleiter (w/m/d) für unseren Bundesforstbetrieb.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung und Steuerung des ServicebereichsKoordination des ServicebereichsVerantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe...

Servicebereichsleiter/in im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn

vor 2 Monaten


Oberaula, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

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Leitung und Steuerung des Servicebereichs

Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs (SB) verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den SB sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des SB Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen Budgetverantwortung im Servicebereich

Koordination Servicebereich

Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den BFB Projektsteuerung Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des BFB KLR-Beauftragte/r

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Beamtinnen/Beamte

Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst- und ernährungswissenschaftlichen sowie nichttechnischen Dienst

Tarifbeschäftigte

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

Zum Besetzungszeitpunkt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, z.B. Trainee, Anwärter Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse des Forst- und Dienstleistungsbetriebes Kenntnisse zur Stichtagsinventur sowie dem Zielvereinbarungsprozess, Wirtschaftsplanung und - vollzug auf Ebene eines Bundesforstbetriebes Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der MS Office Standardanwendungen Kenntnisse der IT-Fachanwendungen, insbesondere SAP Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z.B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Managment, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, GA Verkehrssicherung, Dienstanweisungen und Vorschriften der Kunden und Liegenschaftsnutzer etc.) Kenntnisse im Bereich TVöD, TV –Wald Bund, Beamtenrecht Kenntnisse im Bereich Vergaberecht Kenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung

Weiteres: 

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen und an Lehrgängen, Schulungen und Tagungen, ggf. mehrtägig, teilzunehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)