Erzieher / Kindheitspädagogen im Haus für Kinder im Schimmelweg

vor 1 Monat


Munich, Deutschland Fröbel Vollzeit

Erzieher / Kindheitspädagogen im Haus für Kinder im Schimmelweg (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse daran, Medienpädagogik, Sprachen oder Nachhaltigkeit im pädagogischen Alltag voranzubringen? Ergänzen Sie unser Team im Schimmelweg

Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“ . Für den Schwerpunkt „Bewegung und Entspannung“ war der Standort ausschlaggebend. Wir sind in der Stadt, aber doch auf dem Land. Wir sind rundum von Feldern umgeben, die einladen, unserem Schwerpunkt mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gerecht zu werden. Insgesamt bedeutet unser Schwerpunkt ein inneres Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung herzustellen, um den Kindern zu einem gesunden Körperbewusstsein zu verhelfen. Der Schwerpunkt wird prozesshaft weiterentwickelt und entsprechend den jährlich aktuellen Wünschen und Bedarfen der Kinder ausgebaut bzw. verändert.

Das sind Sie:

Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d). Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Was wir Ihnen bieten:

einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt, unseren  , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,  ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis  zu 200 Euro  und eine zusätzliche Steigerung um  5,5%,  33 Urlaubstage  pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,  monatlich bis zu  99 Euro zusätzlich : wahlweise das  Deutschlandticket  (49 Euro) + die  Fröbel BenefitCard  (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein  JobRad  (99 Euro),  733 Euro Zulage  für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,  eine  betriebliche Altersvorsorge  in Höhe von 4% und  Jahressonderzahlung , Zulagen in Höhe von bis zu 470 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind, weitere monatliche Ergänzungszulage, eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten , interne Weiterentwicklung  und durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und  zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,   mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, ein Dienst-Tablet zum Start, bis zu  600 Euro Prämie  für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen  Corporate Benefits  und  Benefits.me. 

Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.



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