Mitarbeiter Fördermittelmanagement
vor 3 Wochen
Der Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V. ist der katholische Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Erfurt sowie Träger von Einrichtungen und Diensten in den unterschiedlichsten sozialen Bereichen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle in Erfurt für die Abteilung Finanzen einen
Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit ist auch möglich). Dienstort ist Erfurt (Diözesangeschäftsstelle).
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an der strategischen Fördermittelplanung Prüfung und Erstellung von Fördermittelanträgen und Einreichung dieser bei öffentlichen und privaten Zuwendungsgebern (z.B. Kommunen, Ministerien, Soziallotterien, Stiftungen) eigenständige Kommunikation mit den Zuwendungsgebern Prüfung der Zuwendungsbescheide und Erstellung der Mittelanforderungen Prüfung und Erstellung der Verwendungsnachweise und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Terminüberwachung und digitale Archivierung Ansprechpartner bei Verwendungsnachweisprüfungen, Beantwortung von Fragen und Zusammenstellung von Unterlagen Vorbereitung und Begleitung bei Vorort-Prüfungen, Anfertigung von Stellungsnahmen bei Anhörungen, Prüfung der Schlussbescheide
Wir erwarten
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere für die Stelle relevante Ausbildung Weiterbildungen im Bereich Fördermittelmanagement sind wünschenswert Kenntnisse im Zuwendungsrecht und der Finanzbuchhaltung gutes Verständnis von IT und Digitalisierung sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen z.B. MS Office, insbesondere Excel, Power Point und Word analytisches und strategisches Denken ziel- und ergebnisorientiertes Handeln selbständiges Arbeiten mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
Wir bieten
Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen, eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 32 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) in 2024 und 2025, 2026 mit 31 Tagen Jahresurlaub sowie freie Tage zu Heilig Abend und Silvester. Zusätzlich bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
