Ingenieur als Projektmanager im Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor

Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40).

Sie bringen Leidenschaft und Engagement für die Inhalte rund um Themen der Technik, Anlagen am Gebäude (Betreiberpflichten), Innovative Technologien und des Projektmanagements mit? Sie haben Lust in einem hochmotivierten sowie vielfältigen Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig

Werden Sie ein Teil unseres Teams in Bochum und leisten Sie Ihren Beitrag zu spannenden Projekten in der Immobilienbranche

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen

Ingenieur als Projektmanager im Portfoliomanagement (m/w/d) 

in Bochum

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern sind Sie Teil der Abteilung Projektsteuerung-Rental und übernehmen in einem reinen Projektteam die Erarbeitung und Umsetzung von technischen Projekten, insbesondere im Hinblick auf die Betreiberpflichten und der Abteilung Zentrale Technik Sie übernehmen die Leitung komplexer Projekte von der Projektinitialisierung bis zur erfolgreichen Implementierung, Überwachung und Steuerung Ihre Projekte initiieren Sie deutschlandweit - dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen dem Management, den Fachbereichen und externen Partner*Innen betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement und reibungslose Projektkommunikation Auf Sie kommt es an: Sie strukturieren Ihre Projekte und überwachen den Fortschritt, zeitgleich stellen Sie Zeit-, Qualitäts- und Budgetpläne sicher Ihre Ergebnisse präsentieren Sie mit professionellem Auftreten gegenüber unserem Management

Unsere Anforderungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine hohe Technik-Affinität mit und können sich in die Themen rundum Anlagen eines Gebäudes (Heizung, Trinkwasser, Rauchwarnmelder u.a.) einarbeiten Mit innovativen Technologien können Sie über den Tellerrand schauen und zeitgleich die Praktikabilität im Wohnungskonzern im Fokus halten Sie bringen bereits Berufserfahrung im Projektmanagement mit und Skills wie Projektdokumentation, Reporting, Management Summarys gehören zu Ihrem Werkzeugkasten Sie sind sehr gut im Schnittstellenmanagement und können mit den ExpertInnen aus den jeweiligen Teams für das Projekt zusammenarbeiten Prozess- und Qualitätsmanagement, auch hinsichtlich systemseitiger Optimierungen oder Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der IT gehören zu Ihren wesentlichen Stärken Der sichere Umgang mit MS-Office Applikationen und SAP ERP oder SAC runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Sie erwartet ein intensives Onboarding mit diversen Speed-Datings in verschiedenen Abteilungen im Konzern und innerhalb des eigenen Teams Sie haben ein Sparring Partner oder eine Sparring-Partnerin, die Sie in der ersten Phase des „Ankommens“ begleitet Familiäres Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung gehören zum Abteilung-Spirit Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeitende-Rabatte u.a.) Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, einer Kantine mit einer Kaffee-Bar, kostenlose Parkplätze und einer guten ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wie auch individuelle Weiterbildungsangebote werden geschätzt Angebote zur Gesundheit der Mitarbeitenden, z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen ebenso regelmäßige Events zum Get-Together

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