Stellvertretende Bereichsleitung

Teilzeit (31 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 13.05.2024

Das Appartementhaus Königstraße ist eines von mehreren Wohn- und Unterstützungsangeboten in Minden .
Das Intensiv Ambulante Wohnen eröffnet Menschen mit einem hohen Hilfebedarf, entsprechend ihrem Wunsch- und Wahlrecht, in einer eigenen Wohnung allein oder in Wohngemeinschaftsform zu leben.

In der IAW - Königstraße leben aktuell 16 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen. Dazu gehören weitere Wohnangebote in der näheren Umgebung, die im Rahmen des Angebotes „Leben in der eigenen Wohnung“ ambulant begleitet werden.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation  Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus  Außerdem verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B und lassen Ihren eigenen PKW als Dienstwagen anerkennen 

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Pflege in unterschiedlichen Lebensbereichen Zudem sind Sie für die Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe verantwortlich  Sie entwickeln individuelle Lebens- und Teilhabeplanungen und sind an der fachlichen Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings beteiligt  Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert 

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu  1.000 € Startprämie * Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag Eine  attraktive Vergütung nach AVR DD  zwischen 3.772 - 4.453 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich  diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Prämie für das  Einspringen 60 €  pro Dienst Plus  Jahressonderzahlung  (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 € Kinderzuschlag  pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche  betriebliche Altersversorgung  mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

---