Projektmitarbeiter:in Kundenkommunikation – Schwerpunkt Technik

Vor 5 Tagen


Coburg, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Projektmitarbeiter:in Kundenkommunikation – Schwerpunkt Technik Vollzeit, ab dem 01.01. in Coburg, befristet bis 31.12.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10. netten Kolleg:innen und über verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Aufgaben
  • Unterstützung in Projekten des Inputmanagements oder der Telekommunikation sowie des zugehörigen Berichtswesens
  • Identifikation von Optimierungspotential im Rahmen der Kundenkommunikation
  • Erarbeitung und Vorgabe von Änderungs­anforderungen im Umfeld der Kunden­kommunikation und des zugehörigen Berichtswesens
  • Erstellung von Fachanforderungen und Dokumentationen und Aktualisierung von Richtlinien und Leitfäden
  • Durchführung von Testverfahren und Geschäftsprozessanalysen
Profil
  • Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine Ausbildung im technischen / organisatorischen Bereich
  • Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten und ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denk- und Abstraktions­vermögen, gutes Zahlenverständnis
  • Konfliktfähigkeit sowie Einsatz­bereitschaft und Engagement
  • Gute kommunikative Kompetenzen und Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Service-, kunden- und zielorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit. 
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr. 
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
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Julia Winter, Telefon: 96-,



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