Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistenz Eventmarketing - Stuttgart - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit eine*r / eine*m
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)  für die Ausrichtung des Lea-Mittelstandspreises in Baden-Württemberg.

Der Beschäftigungsbeginn ist der 01.01.2025.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 40 % und kann gerne auch im Rahmen einer Werkstudent*innen-Tätigkeit oder von freiberuflich Tätigen besetzt werden. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2025.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, Caritas und Diakonie vergeben jährlich den Lea-Mittelstandspreis an Unternehmen, die sich sozial engagieren.

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung des Lea-Mittelstandspreises Sie arbeiten im Team in den Bereichen Kreativkonzept, Grafik, Künstler- und Rednerbetreuung, Catering, Eventtechnik, Pressearbeit, Social Media etc. Während der Ausschreibungsphase bewerben Sie bei Multiplikatoren und potenziellen Preisträgern den Lea-Mittelstandspreis Sie bereiten die Sitzung unserer hochkarätigen Jury mit vor Bei der Preisverleihung im Neuen Schloss Stuttgart mit 400 Gästen sind Sie als Regieassistenz und Projektmanager*in vor Ort aktiv Im Nachgang sind Sie an der Dokumentation beteiligt
Wir erwarten
Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und selbstverantwortlich Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise und haben idealerweise erste redaktionelle Erfahrungen gesammelt Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse ergänzen Sie idealerweise durch erste Erfahrungen im Social Media Marketing Sie sind freundlich im Umgang mit Menschen, ob am Telefon oder vor Ort, und haben Freude daran Sie interessieren sich für den Zusammenhalt unserer Gesellschaft und soziales Engagement von Unternehmen
Wir bieten
Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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