IT Auditor:in

Für einen Mandanten direkt in München sind wir auf der Suche nach einem/einer IT-Auditor:in (m/w/d)/ einem/einer IT-Revisor:in (m/w/d) in hybriden Arbeitsmodell.

jobsmatter ist ein moderner Personalberater, welcher mit modernen und dynamischen Unternehmen in ganz Deutschland zusammenarbeitet. Mehr Infos zu uns finden Sie auch auf unserer Website.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job in diesem Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Planung und Durchführung von IT-Audits, um die Einhaltung interner und externer IT-Vorgaben zu überprüfen
• Identifikation von IT-Risiken und Schwachstellen sowie Beratung zur Verbesserung der IT-Sicherheit
• Analyse von IT-Prozessen und -Systemen hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Compliance
• Erstellung von Audit-Berichten und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Kontrollen und Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführung von Follow-up-Audits zur Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Prüfern und Regulierungseinrichtungen

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen und Anforderungen bei dieser Stelle? Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir geben allen Bewerbern die Möglichkeit nicht nur an Qualifikationen und Zertifikaten gemessen zu werden.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich
• Praktische Erfahrung im IT-Audit, IT-Management oder der IT-Sicherheit
• Kenntnisse von gängigen IT-Standards und -Frameworks (z.B. ISO 27001, COBIT, ITIL)
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und IT-Compliance-Prüfungen
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Datenbanksystemen
• Erfahrung im Umgang mit Auditing-Tools (z.B. ACL, IDEA)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Erstellung von Prüfberichten

• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket zwischen 50.000 Euro und 120.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeitgestaltung (6-20 Uhr)
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen
• Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmens für berufliches Wachstum und Aufstieg
• Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio-Zuschüsse
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge-Optionen zur finanziellen Absicherung
• Teamorientiertes Arbeiten: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte und Sonderkonditionen (Corporate Benefits)
• Work-Life-Balance: Unterstützung dabei, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinen, durch 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12 zusätzlich frei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen.

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Ihr Team von jobsmatter

Hinweis: Bitte beachten Sie, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage.

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