Gesundheits- und

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Was erwartet Sie: Wir erweitern unseren Springerpool: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen, wo Sie eingesetzt werden Da unsere Patient:innen rund um die Uhr Pflege benötigen, sind Wochenend- und Feiertagsdienste inbegriffen. Das besprechen wir gemeinsam Spannende Aufgaben sowie ein moderner Arbeitsplatz Unsere Wünsche an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) Freude an der Arbeit mit den Patient:innen Eine gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Patientenzugewandtheit Sie sind gut organisiert und stellen sich schnell passgenau auf neue Patient:innen ein Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen Bereitschaft auch an Wochenende zu arbeiten Eine sehr hohe Fachkompetenz und Erfahrung in der Pflege in verschiedenen Fachabteilungen zeichnen Sie aus Womit überzeugen wir Sie: Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams Digitales Ausfallmanagement mit einer Sondervergütung Wiedereinstieg nach der Elternzeit, auch mit wenigen Stunden im Monat Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahrenheitsförderung

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