Ceramic Engineer

About Kennametal

With over 80 years as an industrial technology leader, Kennametal Inc. delivers productivity to customers through materials science, tooling and wear-resistant solutions. Customers across aerospace and defense, earthworks, energy, general engineering and transportation turn to Kennametal to help them manufacture with precision and efficiency. Every day approximately 8,700 employees are helping customers in nearly 100 countries stay billion in revenues in fiscal 2023. Learn more at . Follow @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn and YouTube.

Allg . Stellenübersicht:

Kennametal Sintec sucht ein herausragendes Talent, das unser Technologie-Team in Schongau verstärkt, während wir weiterhin innovative Produkte entwickeln, um unsere Kunden besser zu bedienen und unser Unternehmen voranzubringen. Kennametal Sintec verfügt über die volle Kapazität zur Herstellung von boronitridbasierten Keramikprodukten, von Pulvern über Verbundwerkstoffe bis hin zu Komponenten. Diese Position berichtet an unsere globale Technologieorganisation, arbeitet eng mit der Fertigung und den Vertriebsteams zusammen und leitet Projekte, die Kennametal-Technologien voranbringen. Die Mission besteht darin, neue Chancen zu identifizieren, zu entwickeln und zu pilotieren oder Projekte und Maßnahmen durchzuführen, die zur Einführung neuer Materialien, Produkte und Prozesse führen.

Die Person in dieser Position ist verantwortlich für die Durchführung einzelner F&E-Projekte, die Entwicklung und Verwaltung bestehender und zukünftiger Technologien, die Integration technologiebasierter Systeme zur Verbesserung von Produkten und Prozessen sowie für die Durchführung von Kosten- und Effizienzprogrammen zur Reduzierung der Produktkosten.

Die Person sollte in der Lage sein, gut in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten, in dem sie mit anderen Betriebseinheiten innerhalb und außerhalb von Kennametal (z. B. Ingenieurwesen, Fertigung, interne/externe Kunden, externe Forschungseinrichtungen usw.) global interagiert. Zu den Aufgaben gehören: die Identifikation der benötigten Ressourcen intern, extern und über Disziplinen hinweg; die Entwicklung von Projektplänen; die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Projektzielen; die Leitung oder Unterstützung bei der Entwicklung von Projektergebnissen und deren Präsentation in Projektbesprechungen; die Zusammenarbeit mit der Abteilung für geistiges Eigentum, um Geheimhaltungsvereinbarungen zu sichern und sicherzustellen, dass neue Ideen ordnungsgemäß offengelegt und patentiert oder als Geschäftsgeheimnis geschützt werden. Diese Position ist an einem Fertigungsstandort angesiedelt.

Wesentliche Aufgaben:

Entwicklung und Optimierung von Keramikprozesstechnologien (Pulver, Mischen, Sintern, Heißpressen, Bearbeitung usw.) für die Herstellung von Keramikprodukten. Leitung der Produkt- und Prozessübergabe von der Technologie zur Fertigung. Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung zur technischen Unterstützung bei Prozessproblemen oder Kundenbeschwerden. Koordinierung von Entwicklungstests in externen Labors oder bei externen Anbietern. Bereitstellung von fachkundiger Fehlerbehebung und Prozessunterstützung für das F&E-Team und die Fertigungsbetriebe. Zusammenarbeit mit Anlagenlieferanten zur gemeinsamen Entwicklung der nächsten Generation von Technologien. Vertretung von Kennametal in der akademischen Welt sowie die Suche nach und der Aufbau geeigneter Partnerschaften.

Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung:

Bachelor-, Master- oder Promotions-Abschluss in Keramikingenieurwesen, Materialwissenschaften mit Schwerpunkt auf anorganischen Nichtmetallen oder Keramik. 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Keramikindustrie. Erfahrungen mit Verfahrenstechniken zur Verarbeitung technischer Keramik. Gute Vertrautheit mit technischen Keramikmaterialien (SiC, Siliziumnitrid usw.) sind wünschenswert. Erfahrung in statistischer Datenanalyse, Versuchsplanung und Six Sigma sind wünschenswert. Erfahrung im Verfassen technischer Berichte. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Koordination globaler Teams, Führungskompetenz, gute mündliche und schriftliche technische Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Chinesische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Lead Recruiter Bartek Smolis () oder den HRBP Ulrich Pipper ().

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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